WHY
集體智慧誕生的
組織與場所
設計能做什麼？
創新這個詞彙源於將異質要素結合創造新價值的「新結合」概念，正如其字面意義，人們要發揮創造力，跨領域的對話是不可或缺的。然而，在追求合理化、效率化的現代社會中，各個領域和產業的專業分工、分業化不斷推進，導致人們對專業領域外的事物缺乏關心，甚至連自己的領域都無法革新的情況正在發生。2017年發表於《Science》期刊的論文顯示，開始研究後約5年的研究者所產出的成果生產力最高，而第8年之後則急速下降。這項數據暗示，持續停留在單一專業領域可能會降低創造性生產力。
經濟停滯已成常態，創新難以產生的日本現狀，也有不少聲音指出這與人才流動性低、組織縱向分割結構等因素有關。在被稱為「分裂時代」的今日，超越國家、種族、宗教等各種對立的溝通重要性也日益提高。
我們需要鼓起勇氣跨越部門界限，踏出領域之外，探索專業知識對外部的應用可能性，為社會帶來創造性變化的共創。
「專家」身份導致創造力的下降
RESULTS
社區設計的效果
DESIGN CASES
“
Evolutional Creativity – Eisuke Tachikawa