PROJECT
關係
顧問公司的品牌重塑。共創生命力經營這一經營思想，實現深度傳達服務價值的品牌塑造。
HOW
提升公司生命力的
顧問諮詢服務。
RELATIONS是一家專注於企業成本優化和組織活性化的諮詢公司。該公司是日本少數採用全體共治經營的蒂爾組織，實現了每位員工都能自主工作的組織型態。他們將透過自身組織運作所獲得的專業知識提供給客戶企業。在強化獲利結構的同時實現員工自主性與主體性的提升，獲得了很高的評價。我們接受了對進化思考深表認同的該公司代表委託，負責從標誌和品牌工具、網站設計，到該公司的使命和服務模式等全面性的品牌策略。
VOICE
2021年在檢討品牌整體重新規劃時，我們被書籍《進化思考》中的一句話「真正厲害的設計，會創造出人與物之間的新關係」所吸引，直接聯繫了太刀川先生，這就是一切的開始。
我們請太刀川先生實地接觸現場，通過反覆對話，基於提煉出的精髓為我們創作了企業標誌。這個標誌凝縮了我們想要向世界表達的理念，我記得初次看到時就深受感動。
此外，我們將企業使命更新為「為公司注入生命力」，寄託了「以人為本而非以收益為主體的社會和經營轉型」的想法，這對本公司來說也是一個重大轉捩點。如果沒有與NOSIGNER的合作，我們無法實現這一切。希望今後能作為夥伴，繼續共同探索前進。
RELATIONS股份有限公司
長谷川 博章
公司名稱首字母「r」以連接形式設計的標誌，體現了「Relations（=關係）」這一公司名稱，展現了該公司編織關係性的經營理念。「r」的造型表現從現在位置回顧過往，朝向新可能性的分岔，並透過漸層效果表達分岔後未來的「新萌芽」。
將此符號運用於各種品牌文具用品，當員工的名片、文件夾、貼紙等連接在一起時，就會形成一個巨大的樹形。呈現出不斷進化的過程中總是產生新的可能性，以及從個體到群體像樹木一樣擴展的組織形態。品牌色彩採用了綠色，讓人聯想到植物的生命力和青綠型組織。
網站設計表現了人與人、人與金錢等各種關係中「從真誠關係中湧現生命力的狀態」。今後也將透過目的宣言的更新以及活化組織的經營開發手法升級，持續進行將該公司所創造的「真誠關係」可視化的設計。
WHY
能夠做自己地工作的組織
到底有多少呢。
在企業工作的日本人中，充滿熱忱的員工僅佔整體的6％，這是一項調查結果（
WILL
做自己地工作
增加誠實的公司。
RELATIONS的目標（存在目的）提出了「為企業注入生命力」這句話。個人能夠生氣勃勃、坦誠地工作，組織內充滿對目標的共鳴的公司，才能稱為真正具有高度生命力的組織。
就像光、水、土壤、生物順暢循環造就豐富森林一樣，在組織中也要創造讓金錢、人員、資源順暢流動的「坦誠關係」，藉此實現該公司的最適成本結構和組織活性化。
如果這樣有生命力的企業增加，就會產生每個人都能以自己的方式發光發熱地工作，發揮高生產力的良性循環。透過重新審視自身的存在方式，不僅關注金錢和溝通的阻滯，也將目光投向對未來地球和自然界豐富營運的企業必定會不斷增加。
美麗的關係性孕育出美麗的設計。對於一直抱持這種想法的我們NOSIGNER來說，「關係性」也是持續追求的主題。我們希望與志同道合的RELATIONS夥伴們一起，促進組織的永續轉型。
INFORMATION
- What
- RELATIONS
- When
- 2022
- Where
- Japan
- Client
- Scope
- Branding / Branding stationary / Logo / CI Guideline / Business card / Service Naming / Slide format / Clothing Design / Web and Front End / Tagline / Promotion Strategy Support / Photograph(Events, Talks) / Workshop / ZOOM Background Design
CREDIT
- Art Direction
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa)
- Graphic Design
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa, Moe Shibata)
- Web Design
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa)
- Photograph
- NOSIGNER (Yuichi Hisatsugu)
