WHY
WHAT CAN DESIGN DO
TO FOSTER COLLECTIVE
INTELLIGENCE WITHIN
ORGANIZATIONS
AND SPACES?
ЧТО МОЖЕТ СДЕЛАТЬ ДИЗАЙН
ДЛЯ РАЗВИТИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО
ИНТЕЛЛЕКТА В
ОРГАНИЗАЦИЯХ
И ПРОСТРАНСТВАХ?
Точно так же, как термин "инновация" происходит от идеи "новых комбинаций" – создания новой ценности через слияние разрозненных элементов – креативность процветает благодаря диалогу, пересекающему дисциплины. Однако в современном обществе, где приоритет отдается эффективности и рационализации, специализация и разделение труда прогрессировали во всех областях и отраслях. Это создало ситуацию, когда люди теряют интерес к областям за пределами своей экспертизы, что в конечном итоге ограничивает способность к инновациям в их собственных сферах.
Статья 2017 года, опубликованная в Science, показала, что исследовательская продуктивность достигает пика около пятого года карьеры исследователя и быстро снижается после восьмого года. Эти данные предполагают, что оставание в рамках одной области специализации может со временем снижать творческую производительность.
Нынешняя экономическая стагнация Японии и отсутствие инноваций часто объясняются низкой мобильностью талантов и жесткими, разобщенными структурами ее организаций. В сегодняшнюю так называемую "эпоху разделения" важность коммуникации, которая преодолевает разрывы – будь то между нациями, расами или религиями – никогда не была столь велика.
Крайне важно способствовать сотрудничеству, которое пересекает секторы и дисциплины, где людей поощряют выйти за пределы своих областей, исследовать внешние применения своих специализированных знаний и стимулировать творческие изменения в обществе.
Как становление "экспертом" может снижать креативность
RESULTS
RESULTS THROUGH
COMMUNITY DESIGN
РЕЗУЛЬТАТЫ ЧЕРЕЗ
ДИЗАЙН СООБЩЕСТВА
Занимал должность директора платформы совместного творчества, где собираются разнообразные новаторы. Реализовал множество проектов, формирующих будущее местных сообществ и общества.
Co-Cree!
DESIGN CASES
“
Evolutional Creativity – Eisuke Tachikawa