WHY
CE POATE FACE DESIGNUL
PENTRU A ÎNCURAJA
INTELIGENȚA COLECTIVĂ ÎN
ORGANIZAȚII
ȘI SPAȚII?
Aşa cum termenul „inovație" își are originea în ideea de „combinații noi"–crearea de valoare nouă prin fuziunea elementelor disparate–creativitatea prosperă prin dialogul care traversează disciplinele. Totuși, în societatea de astăzi, unde eficiența și raționalizarea sunt prioritizate, specializarea și diviziunea muncii au progresat în toate domeniile și industriile. Acest lucru a creat o situație în care indivizii își pierd interesul pentru domeniile din afara expertizei lor, limitând în cele din urmă capacitatea de inovare în propriile domenii.
Un studiu din 2017 publicat în Science a arătat că productivitatea cercetării atinge punctul culminant în jurul celui de-al cincilea an din cariera unui cercetător și scade rapid după cel de-al optulea an. Aceste date sugerează că rămânerea confinată într-o singură zonă de specializare poate diminua producția creativă în timp.
Stagnarea economică actuală a Japoniei și lipsa de inovație sunt adesea atribuite mobilității reduse a talentelor și structurilor rigide și compartimentate ale organizațiilor sale. În așa-numita „eră a diviziunii" de astăzi, importanța comunicării care construiește punți peste divizări–fie între națiuni, rase sau religii–nu a fost niciodată mai mare.
Este esențial să încurajăm colaborarea care traversează sectoarele și disciplinele, unde indivizii sunt încurajați să depășească domeniile lor, să exploreze aplicațiile externe ale cunoștințelor lor specializate și să conducă schimbarea creativă în societate.
Cum să devii un „Expert" poate diminua creativitatea
RESULTS
REZULTATE PRIN
DESIGN COMUNITAR
A servit ca director al platformei de co-creație unde se adună inovatori diverși. A generat numeroase proiecte care modelează viitorul comunităților locale și al societății.
Co-Cree!
DESIGN CASES
“
Evolutional Creativity – Eisuke Tachikawa