PROJECT

RELAȚII

Rebrandarea firmei de consultanță. Co-crearea filosofiei "Vital Management", permițând comunicarea mai profundă a valorii serviciilor.

HOW

Consultanță pentru îmbunătățirea
vitalității companiilor.

RELATIONS este o firmă de consultanță specializată în optimizarea costurilor corporative și revitalizarea organizațională. Suntem una dintre puținele organizații japoneze teal care încorporează un sistem de management holocratic; folosim o structură organizațională plată care permite fiecărui angajat să lucreze autonom în cadrul unui grup. De asemenea, oferă clienților săi know-how-ul pe care l-au dobândit prin propriile operațiuni organizaționale. Compania și-a câștigat o reputație pentru îmbunătățirea autonomiei și inițiativei angajaților, consolidând în același timp structura sa de profit. NOSIGNER a fost solicitată de reprezentantul companiei, care a empathizat profund cu Evolutional Creativity, să gestioneze o strategie de brand cuprinzătoare care includea logo-uri, instrumente de branding, designul site-ului web, scopul corporativ și abordarea lor față de serviciile oferite.

VOICE

Când am început să ne revizuim brandingul general în 2021, o linie din cartea Evolutional Creativity mi-a atras atenția: "Un design cu adevărat grozav creează noi relații între oameni și lucruri."
Acel moment m-a determinat să îl contact direct pe Eisuke Tachikawa.

L-am invitat să experimenteze munca noastră la fața locului și am angajat un dialog repetat. Pornind de la esența care a apărut prin aceste interacțiuni, el a creat logo-ul nostru corporativ. A condensat frumos ceea ce voiam să exprimăm lumii, și îmi amintesc încă cum m-am simțit cu adevărat emoționat prima dată când l-am văzut.

În același timp, ne-am reînnoit scopul companiei la "Adu viață companiei," reflectând convingerea noastră în transformarea societății și managementului să se concentreze pe oameni mai degrabă decât pe profituri. Aceasta a fost o cotitură majoră pentru noi, una pe care nu am fi putut-o realiza fără colaborarea cu NOSIGNER.

Sperăm să continuăm să explorăm și să evoluăm împreună cu ei ca parteneri în viitor.

RELATIONS Inc.
Hiroaki Hasegawa

Designul logo-ului se conectează cu sine însuși folosind litera "r" din numele companiei, întruchipează numele "Relations" și reprezintă modul în care compania țese relații. Logo-ul folosește litera "r" pentru a forma o gradație de la unde se află, ce noi posibilități întâmpină și roadele acestor posibilități de-a lungul unui gradient.

Când acest simbol este utilizat pe toate materialele de papetărie branduite, cărțile de vizită ale angajaților, dosarele, autocolantele etc., acesta ia forma unui copac mare. Reprezintă o organizație care trece printr-o evoluție constantă în timp ce se confruntă cu noi posibilități, extinzându-se ca un copac, crescând de la individ la grup. Culoarea brandului este verde, evocând vitalitatea plantelor și organizațiilor turcoaz.

Designul site-ului web exprimă "aspectul forței vitale care se revarsă din relațiile oneste" pentru toate tipurile de relații, inclusiv de la om la om și de la om la bani. Vom continua să vizualizăm relațiile oneste pe care le creează compania – prin reînnoirea declarației de scop și îmbunătățirea metodelor de dezvoltare a managementului pentru a revitaliza organizația.

WHY

Câte organizații există unde poți lucra rămânând fidel/ă ție însuți/însăți?

Un studiu ( 2017/Gallup, SUA ) arată că doar 6% din toți japonezii care lucrează sunt entuziaști în munca lor. Acest lucru arată că există încă foarte puțini japonezi care sunt capabili să lucreze și să se realizeze în cadrul organizațiilor lor. Companiile japoneze întâmpină dificultăți în crearea unui mediu care să echilibreze profitul și autorealizarea angajaților în contextul recesiunii actuale. Această situație dificilă s-a înrăutățit și mai mult în timpul pandemiei din 2020 și ulterior, care a cauzat o reducere a motivației și productivității angajaților, creând un conflict între eficiența economică corporativă și autorealizarea individuală.

WILL

Creșterea numărului de companii oneste unde poți lucra fiind adevărat față de tine însuți.

Scopul RELATIONS este să „aducă viață companiilor." O organizație în care indivizii lucrează cu energie și onestitate, și în care empatia pentru scopul organizației abundă, poate fi considerată o organizație cu adevărata vitalitate înaltă.
La fel cum o pădure luxuriantă se creează atunci când lumina, apa, solul și creaturile vii circulă fără întrerupere, o organizație poate realiza o structură optimă de costuri și vitalitate organizațională prin crearea de "relații oneste" care permit banilor, oamenilor și resurselor să curgă fără întrerupere.
Cu cât mai multe companii cu acest tip de vitalitate pot fi create, cu atât mai mult fiecare individ poate lucra în felul său și poate străluci, creând un ciclu virtuos care rezultă într-o productivitate înaltă. Prin chestionarea propriului mod de a fi, din ce în ce mai multe companii vor fi cu siguranță atente nu doar la stagnarea banilor și comunicării, ci și la activitățile abundente pentru pământ și lumea naturală în viitor.


Designul frumos se naște din relații frumoase. Noi de la NOSIGNER am crezut întotdeauna acest lucru, iar "relațiile" este o temă pe care continuăm să o urmărim. Sperăm să promovăm tranziții sustenabile pentru organizații împreună cu colegii noștri membri RELATIONS.

INFORMATION
What
RELATIONS
When
2022
Where
Japan
Client
Scope
Branding / Branding stationary / Logo / CI Guideline / Business card / Service Naming / Slide format / Clothing Design / Web and Front End / Tagline / Promotion Strategy Support / Photograph(Events, Talks) / Workshop / ZOOM Background Design
CREDIT
Art Direction
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa)
Graphic Design
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa, Moe Shibata)
Web Design
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa)
Photograph
NOSIGNER (Yuichi Hisatsugu)
Începe-ți proiectul