PROJECT

RELAȚII

Rebrandarea firmei de consultanță. Co-crearea filosofiei "Vital Management", permițând comunicarea mai profundă a valorii serviciilor.

HOW

Consultanță pentru îmbunătățirea
vitalității companiilor.

RELATIONS este o firmă de consultanță specializată în optimizarea costurilor corporative și revitalizarea organizațională. Suntem una dintre puținele organizații japoneze teal care încorporează un sistem de management holocratic; folosim o structură organizațională plată care permite fiecărui angajat să lucreze autonom în cadrul unui grup. De asemenea, oferă clienților săi know-how-ul pe care l-au dobândit prin propriile operațiuni organizaționale. Compania și-a câștigat o reputație pentru îmbunătățirea autonomiei și inițiativei angajaților, consolidând în același timp structura sa de profit. NOSIGNER a fost solicitată de reprezentantul companiei, care a empathizat profund cu Evolutional Creativity, să gestioneze o strategie de brand cuprinzătoare care includea logo-uri, instrumente de branding, designul site-ului web, scopul corporativ și abordarea lor față de serviciile oferite.

CLIENT VOICE

2021年にブランディング全般の見直しを検討した際、書籍『進化思考』にある一文「本当にすごいデザインは、人とモノとの新たな関係性を生み出す。」に惹かれ、太刀川さんに直接連絡したのが始まりです。

太刀川さんには現場に触れてもらい、対話を重ねながら、出てきたエッセンスをもとにコーポレートロゴを作成いただきました。私たちが世の中に表現したいことが凝縮されており、初見で感動したことを覚えています。

また、「収益でなく人間を主体に置いた社会や経営への変容」という想いを込めて、パーパスを「会社に生命力を」へ刷新したことも弊社にとっては大きな転換点となりました。NOSIGNERさんとの協働がなければ実現できなかったと思います。今後もパートナーとして、ともに探究を続けていければ幸いです。

Când am început să ne revizuim brandingul general în 2021, o linie din cartea Evolutional Creativity mi-a atras atenția: "Un design cu adevărat grozav creează noi relații între oameni și lucruri."
Acel moment m-a determinat să îl contact direct pe Eisuke Tachikawa.

L-am invitat să experimenteze munca noastră la fața locului și am angajat un dialog repetat. Pornind de la esența care a apărut prin aceste interacțiuni, el a creat logo-ul nostru corporativ. A condensat frumos ceea ce voiam să exprimăm lumii, și îmi amintesc încă cum m-am simțit cu adevărat emoționat prima dată când l-am văzut.

În același timp, ne-am reînnoit scopul companiei la "Adu viață companiei," reflectând convingerea noastră în transformarea societății și managementului să se concentreze pe oameni mai degrabă decât pe profituri. Aceasta a fost o cotitură majoră pentru noi, una pe care nu am fi putut-o realiza fără colaborarea cu NOSIGNER.

Sperăm să continuăm să explorăm și să evoluăm împreună cu ei ca parteneri în viitor.

RELATIONS Inc.
Hiroaki Hasegawa

Designul logo-ului se conectează cu sine însuși folosind litera "r" din numele companiei, întruchipează numele "Relations" și reprezintă modul în care compania țese relații. Logo-ul folosește litera "r" pentru a forma o gradație de la unde se află, ce noi posibilități întâmpină și roadele acestor posibilități de-a lungul unui gradient.

Când acest simbol este utilizat pe toate materialele de papetărie branduite, cărțile de vizită ale angajaților, dosarele, autocolantele etc., acesta ia forma unui copac mare. Reprezintă o organizație care trece printr-o evoluție constantă în timp ce se confruntă cu noi posibilități, extinzându-se ca un copac, crescând de la individ la grup. Culoarea brandului este verde, evocând vitalitatea plantelor și organizațiilor turcoaz.

WHY

Câte organizații există unde poți lucra rămânând fidel/ă ție însuți/însăți?

Un studiu (2017/Gallup, SUA) arată că doar 6% din toți japonezii care lucrează sunt entuziaști în munca lor. Acest lucru arată că există încă foarte puțini japonezi care sunt capabili să lucreze și să se realizeze în cadrul organizațiilor lor. Companiile japoneze întâmpină dificultăți în crearea unui mediu care să echilibreze profitul și autorealizarea angajaților în contextul recesiunii actuale. Această situație dificilă s-a înrăutățit și mai mult în timpul pandemiei din 2020 și ulterior, care a cauzat o reducere a motivației și productivității angajaților, creând un conflict între eficiența economică corporativă și autorealizarea individuală.

WILL

Designul site-ului web exprimă "aspectul forței vitale care se revarsă din relațiile oneste" pentru toate tipurile de relații, inclusiv de la om la om și de la om la bani. Vom continua să vizualizăm relațiile oneste pe care le creează compania – prin reînnoirea declarației de scop și îmbunătățirea metodelor de dezvoltare a managementului pentru a revitaliza organizația.

Creșterea numărului de companii oneste unde poți lucra fiind adevărat față de tine însuți.

INFORMATION
What
RELATIONS
When
2022
Where
Japan
Client
Scope
Branding / Branding stationary / Logo / CI Guideline / Business card / Service Naming / Slide format / Clothing Design / Web and Front End / Tagline / Promotion Strategy Support / Photograph(Events, Talks) / Workshop / ZOOM Background Design
CREDIT
Art Direction
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa)
Graphic Design
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa, Moe Shibata)
Web Design
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa)
Photograph
NOSIGNER (Yuichi Hisatsugu)
Începe-ți proiectul