WHY
ডিজাইন কী করতে পারে
সংগঠন এবং স্থানের মধ্যে
সামূহিক বুদ্ধিমত্তা
বৃদ্ধির জন্য?
যেমন "উদ্ভাবন" শব্দটি "নতুন সংমিশ্রণ" ধারণা থেকে উদ্ভূত হয়েছে–বিভিন্ন উপাদানের সংমিশ্রণের মাধ্যমে নতুন মূল্য সৃষ্টি–সৃজনশীলতা এমন সংলাপে বিকশিত হয় যা শাখাগুলো অতিক্রম করে। তবুও, আজকের সমাজে, যেখানে দক্ষতা ও যুক্তিকরণকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়, বিশেষীকরণ ও শ্রম বিভাজন সকল ক্ষেত্র ও শিল্পে অগ্রসর হয়েছে। এটি এমন পরিস্থিতি তৈরি করেছে যেখানে ব্যক্তিরা তাদের দক্ষতার বাইরের ক্ষেত্রগুলোতে আগ্রহ হারিয়ে ফেলে, শেষ পর্যন্ত তাদের নিজস্ব ডোমেইনে উদ্ভাবনের ক্ষমতা সীমিত করে।
Science পত্রিকায় প্রকাশিত ২০১৭ সালের একটি গবেষণাপত্র দেখিয়েছে যে গবেষণার উৎপাদনশীলতা একজন গবেষকের কর্মজীবনের পঞ্চম বছরের কাছাকাছি শীর্ষে পৌঁছায় এবং অষ্টম বছরের পর দ্রুত হ্রাস পায়। এই তথ্য পরামর্শ দেয় যে একটি নির্দিষ্ট বিশেষীকরণ ক্ষেত্রে সীমাবদ্ধ থাকা সময়ের সাথে সৃজনশীল আউটপুট হ্রাস করতে পারে।
জাপানের বর্তমান অর্থনৈতিক স্থবিরতা ও উদ্ভাবনের অভাব প্রায়শই প্রতিভার কম গতিশীলতা এবং এর সংস্থাগুলোর কঠোর, বিচ্ছিন্ন কাঠামোর জন্য দায়ী করা হয়। আজকের তথাকথিত "বিভাজনের যুগে", যোগাযোগের গুরুত্ব যা বিভাজন অতিক্রম করে–তা জাতি, বর্ণ বা ধর্মের মধ্যেই হোক না কেন–আগের চেয়ে বেশি।
এমন সহযোগিতা গড়ে তোলা অপরিহার্য যা সেক্টর ও শাখা অতিক্রম করে যেখানে ব্যক্তিদের তাদের ক্ষেত্রের বাইরে যেতে, তাদের বিশেষায়িত জ্ঞানের বাহ্যিক প্রয়োগ অন্বেষণ করতে এবং সমাজে সৃজনশীল পরিবর্তন চালানোর জন্য উৎসাহিত করা হয়।
কীভাবে একজন "বিশেষজ্ঞ" হয়ে ওঠা সৃজনশীলতাকে হ্রাস করতে পারে
RESULTS
কমিউনিটি ডিজাইনের মাধ্যমে
ফলাফল
সহ-সৃজন প্ল্যাটফর্মের পরিচালক হিসেবে দায়িত্ব পালন করেছেন যেখানে বিভিন্ন উদ্ভাবকরা একত্রিত হন। স্থানীয় সম্প্রদায় এবং সমাজের ভবিষ্যৎ গঠনে অসংখ্য প্রকল্প তৈরি করেছেন।
কো-ক্রি!
DESIGN CASES
“
『進化思考』太刀川英輔