PROJECT

সম্পর্ক

কনসালটিং ফার্মের রিব্র্যান্ডিং। "ভাইটাল ম্যানেজমেন্ট" দর্শন সহ-সৃষ্টি করা হয়েছে, যা সেবার মূল্যের গভীর যোগাযোগ সক্ষম করে।

HOW

কোম্পানিগুলোর
প্রাণশক্তি বৃদ্ধির জন্য পরামর্শ।

RELATIONS হল একটি পরামর্শদাতা প্রতিষ্ঠান যা কর্পোরেট খরচ অপ্টিমাইজেশন এবং সাংগঠনিক পুনরুজ্জীবনে বিশেষজ্ঞ। আমরা কয়েকটি জাপানি টিল সংস্থার মধ্যে একটি যা হোলাক্র্যাটিক ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি অন্তর্ভুক্ত করে; আমরা একটি সমতল সাংগঠনিক কাঠামো ব্যবহার করি যা প্রতিটি কর্মচারীকে একটি দলের মধ্যে স্বায়ত্তশাসিতভাবে কাজ করার সুযোগ দেয়। তারা তাদের নিজস্ব সাংগঠনিক কার্যক্রমের মাধ্যমে অর্জিত জ্ঞান তাদের ক্লায়েন্টদের প্রদান করে। কোম্পানিটি কর্মচারীদের স্বায়ত্তশাসন এবং উদ্যোগ বৃদ্ধির পাশাপাশি তার লাভের কাঠামো শক্তিশালী করার জন্য খ্যাতি অর্জন করেছে। NOSIGNER কে কোম্পানির প্রতিনিধির দ্বারা অনুরোধ করা হয়েছিল, যিনি Evolutional Creativity এর সাথে গভীরভাবে সহানুভূতিশীল ছিলেন, লোগো, ব্র্যান্ডিং টুলস, ওয়েবসাইট ডিজাইন, কর্পোরেট উদ্দেশ্য এবং তাদের সেবার দৃষ্টিভঙ্গি সহ একটি ব্যাপক ব্র্যান্ড কৌশল পরিচালনা করতে।

CLIENT VOICE

2021年にブランディング全般の見直しを検討した際、書籍『進化思考』にある一文「本当にすごいデザインは、人とモノとの新たな関係性を生み出す。」に惹かれ、太刀川さんに直接連絡したのが始まりです。

太刀川さんには現場に触れてもらい、対話を重ねながら、出てきたエッセンスをもとにコーポレートロゴを作成いただきました。私たちが世の中に表現したいことが凝縮されており、初見で感動したことを覚えています。

また、「収益でなく人間を主体に置いた社会や経営への変容」という想いを込めて、パーパスを「会社に生命力を」へ刷新したことも弊社にとっては大きな転換点となりました。NOSIGNERさんとの協働がなければ実現できなかったと思います。今後もパートナーとして、ともに探究を続けていければ幸いです。

যখন আমরা ২০২১ সালে আমাদের সামগ্রিক ব্র্যান্ডিং পর্যালোচনা শুরু করেছিলাম, তখন Evolutional Creativity বইয়ের একটি লাইন আমার মনোযোগ আকর্ষণ করেছিল: "সত্যিকারের মহান ডিজাইন মানুষ এবং জিনিসের মধ্যে নতুন সম্পর্ক তৈরি করে।"
সেই মুহূর্তটি আমাকে Eisuke Tachikawa-র সাথে সরাসরি যোগাযোগ করতে প্ররোচিত করেছিল।

আমরা তাকে আমাদের কাজ অন-সাইটে অভিজ্ঞতা নিতে আমন্ত্রণ জানিয়েছিলাম এবং বারবার সংলাপে জড়িয়েছিলাম। এই মিথস্ক্রিয়ার মাধ্যমে যে সারমর্ম উঠে এসেছিল, তা থেকে তিনি আমাদের কর্পোরেট লোগো তৈরি করেছিলেন। এটি সুন্দরভাবে সংক্ষিপ্ত করেছিল যা আমরা বিশ্বের কাছে প্রকাশ করতে চেয়েছিলাম, এবং প্রথমবার দেখার সময় আমি সত্যিকারের অভিভূত বোধ করেছিলাম তা আমার এখনও মনে আছে।

একই সময়ে, আমরা আমাদের কোম্পানির উদ্দেশ্য "কোম্পানিতে জীবন নিয়ে আসা" এ নবায়ন করেছি, যা লাভের পরিবর্তে মানুষের উপর ফোকাস করে সমাজ এবং ব্যবস্থাপনা রূপান্তরিত করার আমাদের বিশ্বাসকে প্রতিফলিত করে। এটি আমাদের জন্য একটি বড় টার্নিং পয়েন্ট ছিল, যা NOSIGNER-এর সাথে সহযোগিতা ছাড়া আমরা অর্জন করতে পারতাম না।

আমরা আশা করি ভবিষ্যতে তাদের সাথে অংশীদার হিসেবে একসাথে অন্বেষণ এবং বিকশিত হতে থাকব।

RELATIONS Inc.
Hiroaki Hasegawa

লোগো ডিজাইনটি কোম্পানির নাম থেকে "r" অক্ষরটি ব্যবহার করে নিজের সাথে সংযুক্ত হয়, "Relations" নামটিকে মূর্ত করে তোলে, এবং কোম্পানি কীভাবে সম্পর্ক বুনে তোলে তা প্রতিনিধিত্ব করে। লোগোটি "r" অক্ষরটি ব্যবহার করে একটি গ্রেডেশন তৈরি করে যা দেখায় তারা কোথায় আছে, তারা কী নতুন সম্ভাবনার মুখোমুখি হচ্ছে, এবং একটি গ্রেডিয়েন্ট বরাবর এই সম্ভাবনাগুলির ফল।

যখন এই প্রতীকটি সমস্ত ব্র্যান্ডেড স্টেশনারি, কর্মচারীদের বিজনেস কার্ড, বাইন্ডার, স্টিকার ইত্যাদিতে ব্যবহার করা হয়, তখন এটি একটি বড় গাছের রূপ নেয়। এটি এমন একটি প্রতিষ্ঠানকে প্রতিনিধিত্ব করে যা নতুন সম্ভাবনার মুখোমুখি হয়ে ক্রমাগত বিবর্তনের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে, গাছের মতো সম্প্রসারিত হচ্ছে, একজন ব্যক্তি থেকে একটি গোষ্ঠীতে বেড়ে উঠছে। ব্র্যান্ড রঙটি সবুজ, যা উদ্ভিদের প্রাণশক্তি এবং টিল সংস্থাগুলির জীবনীশক্তিকে উদ্দীপ্ত করে।

WHY

নিজের প্রতি সত্য থেকে কাজ করতে পারেন এমন কতগুলি প্রতিষ্ঠান আছে?

একটি গবেষণা (2017/Gallup, USA) দেখায় যে সমস্ত কর্মরত জাপানি মানুষের মাত্র ৬% তাদের কাজে উৎসাহী। এটি দেখায় যে খুব কম জাপানি মানুষই তাদের সংস্থার মধ্যে কাজ করতে এবং নিজেদের বাস্তবায়ন করতে সক্ষম। জাপানি কোম্পানিগুলো বর্তমান মন্দার মধ্যে লাভ এবং কর্মচারীদের আত্মবাস্তবায়নের মধ্যে ভারসাম্য রক্ষা করে এমন একটি পরিবেশ তৈরি করতে কঠিন সময় পার করছে। এই কঠিন পরিস্থিতি ২০২০ এবং তার পরবর্তী সময়ে মহামারীর কারণে আরও খারাপ হয়েছে, যা কর্মচারীদের অনুপ্রেরণা এবং উৎপাদনশীলতা হ্রাস ঘটিয়েছে, কর্পোরেট অর্থনৈতিক দক্ষতা এবং ব্যক্তিগত আত্মবাস্তবায়নের মধ্যে দ্বন্দ্ব সৃষ্টি করেছে।

WILL

ওয়েবসাইট ডিজাইনটি সব ধরনের সম্পর্কের জন্য "সৎ সম্পর্ক থেকে উৎসারিত জীবনীশক্তির প্রকাশ" তুলে ধরে, যার মধ্যে রয়েছে মানুষে মানুষে এবং মানুষে অর্থের সম্পর্ক। আমরা কোম্পানির সৃষ্ট সৎ সম্পর্কগুলোকে দৃশ্যমান করতে থাকব - এর উদ্দেশ্য বিবৃতি নবায়ন এবং সংস্থাকে পুনরুজ্জীবিত করার জন্য ব্যবস্থাপনা উন্নয়ন পদ্ধতির উন্নতির মাধ্যমে।

নিজের প্রতি সত্য থেকে কাজ করতে পারেন এমন সৎ কোম্পানির সংখ্যা বৃদ্ধি করা।

INFORMATION
What
RELATIONS
When
2022
Where
Japan
Client
Scope
Branding / Branding stationary / Logo / CI Guideline / Business card / Service Naming / Slide format / Clothing Design / Web and Front End / Tagline / Promotion Strategy Support / Photograph(Events, Talks) / Workshop / ZOOM Background Design
CREDIT
Art Direction
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa)
Graphic Design
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa, Moe Shibata)
Web Design
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa)
Photograph
NOSIGNER (Yuichi Hisatsugu)

Related Projects

Copyright ©NOSIGNER Inc. All Rights Reserved. aff440e fix(project-list): enable single-tap navigation on touch devices

আপনার প্রকল্প শুরু করুন