WHY
WAT KAN ONTWERP DOEN
OM COLLECTIEVE
INTELLIGENTIE TE BEVORDEREN
BINNEN ORGANISATIES
EN RUIMTES?
Net zoals de term "innovatie" voortkomt uit het idee van "nieuwe combinaties" – het creëren van nieuwe waarde door de samensmelting van verschillende elementen – gedijt creativiteit door dialoog die disciplines overstijgt. Toch heeft in de huidige samenleving, waar efficiëntie en rationalisatie prioriteit krijgen, specialisatie en arbeidsverdeling vooruitgang geboekt in alle vakgebieden en industrieën. Dit heeft een situatie gecreëerd waarin individuen interesse verliezen in gebieden buiten hun expertise, wat uiteindelijk de capaciteit voor innovatie binnen hun eigen domeinen beperkt.
Een artikel uit 2017 gepubliceerd in Science toonde aan dat onderzoeksproductiviteit piekt rond het vijfde jaar van een onderzoeker's carrière en snel afneemt na het achtste jaar. Deze gegevens suggereren dat beperkt blijven tot één specialisatiegebied de creatieve output in de tijd kan verminderen.
Japan's huidige economische stagnatie en gebrek aan innovatie worden vaak toegeschreven aan de lage mobiliteit van talent en de rigide, gecompartimenteerde structuren van zijn organisaties. In het huidige zogenaamde "tijdperk van verdeeldheid" is het belang van communicatie die kloven overbrugt – of het nu tussen naties, rassen of religies is – nog nooit zo groot geweest.
Het is essentieel om samenwerking te bevorderen die sectoren en disciplines overstijgt waar individuen worden aangemoedigd om buiten hun vakgebieden te treden, de externe toepassingen van hun gespecialiseerde kennis te verkennen en creatieve verandering in de samenleving aan te sturen.
Hoe "Expert" Worden de Creativiteit Kan Verminderen
RESULTS
RESULTATEN DOOR
GEMEENSCHAPSONTWERP
Diende als directeur van co-creatieplatform waar diverse innovators samenkomen. Genereerde talrijke projecten die de toekomst van lokale gemeenschappen en de samenleving vormgeven.
Co-Cree!
DESIGN CASES
“
Evolutional Creativity – Eisuke Tachikawa