PROJECT
CTI JAPAN & WAKE UP
Branding voor pioniers van coachingcultuur. Verduidelijkte CTI's "Origin of Coaching" positionering, wat bijdroeg aan groei van inschrijvingen.
HOW
Rebranding
de oorsprong van coaching.

De nu wereldwijd populaire coachingcultuur stamt uit de Human Potential Movement in de jaren 1960 in de Verenigde Staten. De coachingbeweging ontstond natuurlijk in de beweging die gericht was op het maximaliseren van menselijke mogelijkheden en het waarmaken van natuurlijk potentieel. In 1992 werd CTI opgericht door de centrale figuren van de beweging, Laura Whitworth en Henry Kimsey-House. Zij waren de pioniers die de coachingbeweging in het Westen promootten en zijn een van 's werelds grootste coachingbureaus, evenals oprichtende leden van de International Coaching Federation.
CTI pleit voor Co-Active coaching, dat gekenmerkt wordt door de focus op coaching-vormige mens-tot-mens relaties in tegenstelling tot conventionele coachingbenaderingen die zich richten op de acties van de coach. Deze benadering is nu de standaard in de coachingindustrie.
De Japanse CTI was de eerste activiteit buiten de VS en startte de coachingcultuur in Japan. WAKE UP Co., Ltd. werd officieel gelicentieerd door CTI, en heeft jarenlang programma's aangeboden die de waarden van coaching en leiderschap in Japan overbrengen als een buitenlandse organisatie. Naast Co-Active coaching introduceerde het voor het eerst system coaching en 360-graden feedback in Japan.
NOSIGNER kreeg de taak om de websites van WAKE UP Co., Ltd. en CTI JAPAN, die rijke geschiedenissen hebben, te rebranden.
Branding van CTI Japan
CTI's filosofie van "Co-Active" (Zijn + Doen) verwijst naar het concept van "samen zijn…in actie." Het brengt CTI's unieke coachingfilosofie en methode over waarbij de coach en cliënt samenwerken om betekenisvolle veranderingen in actie te creëren door het transformeren van de mindset. De missie van de rebranding was om dit concept breed te promoten in Japan. Er ontstond echter een communicatie-uitdaging nadat CTI USA zijn naam veranderde van "Coach Training Institute" naar "Co-Active Training Institute," wat het moeilijker maakte om over te brengen dat CTI de grondlegger was van coaching met een geschiedenis van het voortbrengen van vele professionele coaches. Deze uitdaging gold ook voor CTI JAPAN, dat bijdroeg aan de ontwikkeling van de coachingindustrie in Japan sinds de vroege dagen. Momenteel zijn echter veel coaches van CTI hun eigen concurrerende coach training bedrijven begonnen.
Daarom promootten we het CTI-verhaal als de coachingfundament volledig in ons websiteontwerp. We stelden de hoofdtagline in, "De Oorsprong van Coaching" en gaven duidelijk de fundamentele aard van de organisatie aan door de zin toe te voegen: "Het Belangrijkste Onderscheid van Coaching en CTI: Samen Zijn in Actie." NOSIGNER-medewerkers, zoals Tachikawa, ontvingen daadwerkelijke coachingtraining om het ontwerpproces uit te voeren. We besteedden vele uren aan het ontrafelen van de geschiedenis van coaching en CTI met CTI JAPAN-leden en plaatsten de verhalen die we ontdekten op de website-inhoud. We ontwierpen een origineel patroon geïnspireerd door de kleurgradiënt in de VS om het conform te maken aan de branding van CTI USA en promootten dit ontwerp op verschillende plaatsen als belangrijke visuele communicatie.





Branding van WAKE-UP
Voor de branding van WAKE UP Co., Ltd. hebben we brandtools gecreëerd die gebruikmaken van kleurverloop ontwikkeld voor CTI JAPAN om gemeenschappelijkheid met CTI te tonen. We hebben ook het bedrijfslogo vernieuwd. Het nieuw ontworpen logo reflecteert de Co-Active filosofie van het actualiseren van "zijn" en "doen". Het bevat ook een essentieel motief in coaching "ogen" en symbolisering van een "paradigmaverschuiving golf", die veranderingen en transformaties van organisaties en individuen weergeeft.


Daarnaast werden veel trainingsaanvragen en zakelijke projectverzoeken aan CTI JAPAN gedreven door mond-tot-mondreclame van professionele coaches met CTI-certificering. Als reactie hierop stelden we een communicatiestrategie voor die de gehele CPCC-gemeenschap versterkt en bijdraagt aan de branding van WAKE UP Co., Ltd. We ontwierpen gestandaardiseerde tools, zoals visitekaartjes voor professionele coaches en virtuele achtergronden voor online vergaderingen. Dit creëert een omgeving waarin coaches hun capaciteiten volledig kunnen demonstreren, terwijl de gehele CPCC-gemeenschap kan bijdragen aan de branding van WAKE UP Co., Ltd. en CTI JAPAN.




WHY
Leven we op tot ons potentieel in de moderne samenleving?
Nu is een tijd van grote onzekerheid, met een moeilijk te voorziene toekomst. Ieder van ons moet onze uitdagingen aangaan, doelen stellen, creatief actie ondernemen en innovaties produceren.
Een wereldwijd onderzoek uitgevoerd in 18 landen/regio's toonde echter aan dat 52,6% van de Japanese respondenten antwoordde dat ze "niets doen" om zichzelf te verbeteren of te leren buiten hun werk. Ook antwoordde slechts 49,1% van de Japanese respondenten dat ze "zich gelukkig voelen door hun werk." Dit waren beide de laagste cijfers onder de onderzochte landen.
In deze omgeving wordt het steeds belangrijker voor organisaties om elke werknemer in staat te stellen hun potentieel te benutten, individueel welzijn te bevorderen en leiderschap uit te oefenen zodat het bedrijf en de organisatie kunnen groeien. Toch worstelen meer managers nu met effectief communiceren met werknemers, niet in staat om volledig leiderschap uit te oefenen. Wat moeten we leren om een ideale organisatie of individuen vorm te geven?
Een voorbeeld en percentage van leer- en zelfontwikkelingsactiviteiten gericht op persoonlijke groei.


WILL
Naar een toekomst waar meer mensen
hun potentieel kunnen realiseren.
De coaching filosofie kan worden gebruikt om de innerlijke ideale richting van de trainee te visualiseren en de trainee kan initiatief nemen. Meer leiders en coaches die kunnen helpen op dit gebied maken het werk soepeler en ondersteunen positief de levensstijl en het welzijn van veel mensen. De samenleving kan creatiever zijn als mensen diep nadenken over hun levensthema's en hun potentieel waarmaken. We willen de initiatieven van CTI JAPAN en WAKE UP Co., Ltd. blijven ondersteunen. We willen verder gaan dan onze rollen en verantwoordelijkheden om een toekomst vorm te geven waarin we ons potentieel kunnen waarmaken.
INFORMATION
- What
- When
- 2024
- Where
- Japan
- Client
- Scope
- Branding / Branding Strategy / Logo / CI Guideline / Slide format / Web / Management
- SDGs
CREDIT
- Art Direction
- NOSIGNER(Eisuke Tachikawa)
- Web Design
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Kazuki Mori)
- Graphic Design
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa, Noemie Kawakita, Yoshiharu Tange)
- Management
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Yuichi Hisatsugu)
- Development




