PROJECT

NIKKEI SDGs FESTIVAL

Створено газетні розвороти в кольорах ЦСР з минулими статтями, демонструючи роль медіа в підтримці корпоративних соціальних ініціатив.

HOW

Про "Райдужну сторінку" написала найбільша економічна газета Японії.

Для досягнення ЦСР важливо відійти від стилю корпоративного управління XX століття та надати повноваження компаніям, які займаються сталою діяльністю для майбутнього. Саме в таких умовах Nihon Keizai Shimbun, найбільша японська економічна газета, яка користується найбільшою підтримкою японських бізнесменів, вирішила провести Nikkei SDGs Fest. Нас попросили створити розгорнуту газетну рекламу для цієї події, яка має на меті обмірковувати ЦСР разом з багатьма японськими компаніями та дивитися в майбутнє планети.

Нашою метою було широко популяризувати ініціативи, пов'язані з ЦСР, які просувають японські компанії. Для цього ми взяли витяги з минулих статей Nikkei, які відповідають кожній з 17 цілей ЦСР. Ми запропонували так звану Райдужну сторінку, де статті були розділені за тими самими колірними схемами, що й ЦСР. Ми змогли ще раз передати, що щоденні новини, які висвітлювала газета, були сповнені ініціатив, пов'язаних з ЦСР. Водночас ми спроектували ідеальний медіум, який може постійно підтримувати діяльність компаній щодо соціальних перетворень.

WHY

Чи можуть ЦСР бути справді досягнуті?

Цілі сталого розвитку (ЦСР) є міжнародними показниками для досягнення кращого світу. Вони були прийняті на Саміті Організації Об'єднаних Націй у 2015 році і є частиною Порядку денного сталого розвитку до 2030 року. Гасло ЦСР: "ніхто на землі не повинен залишитися позаду". ЦСР складаються з 17 цілей та 169 завдань, і ініціативи для їх досягнення впроваджуються по всьому світу.

Протягом 20-го століття пріоритет економічної діяльності, якому надавали компанії, створив зростаючі розриви між багатими та бідними. Захист глобального навколишнього середовища також став нагальною проблемою. За цих обставин ЦСР функціонують як прапор для майбутніх компаній для створення кращого суспільства через бізнес. Японські компанії також працюють над різними ініціативами з цією метою.

Однак перспективи досягнення 17 цілей ЦСР до 2030 року зменшуються з року в рік. Підраховано, що цілі не будуть досягнуті до 2092 року при нинішніх темпах. ( https://www.nikkei.com/article/DGXMZO64185850U0A920C2I00000/ )
Відбулися екологічні зміни внаслідок надмірного економічного та технологічного розвитку, що перевищили "планетарну межу" - межу, в якій люди можуть жити безпечно. Коли виживання нашої цивілізації поставлено на карту, виникла потреба збільшити імпульс для досягнення ЦСР більше, ніж будь-коли раніше.

WILL

Для майбутнього, де вирішення соціальних проблем стає основою бізнесу.

Спочатку планувалося провести Перший фестиваль Nikkei SDGs у Токіо. Однак через поширення COVID-19 формат заходу було змінено на онлайн-трансляцію в прямому ефірі. Незважаючи на це, багато представників компаній, які прагнуть досягти цілей SDGs, виступили з презентаціями. Форум став цінною можливістю для просування їхніх ініціатив. У епоху, коли майбутнє невизначене через COVID-19 та економічний застій, що з цього випливає, захід засвітив надію на майбутнє. Після завершення заходу він поширився на філії Nikkei по всій Японії і проводиться постійно. Rainbow Page утверджується як медіум, що сприяє діяльності компаній з соціальних трансформацій.

У минулому капіталістичні економіки лише прагнули збільшення економічного прибутку шляхом підвищення цін на акції, які були основними показниками для оцінки компаній. Однак останніми роками такі індикатори, як SDGs та ESGs, стають все більш популярними для оцінки корпоративної діяльності з метою досягнення стійкого майбутнього.

Зараз настав час, коли економічна діяльність корпорацій потребує змін. Вкрай важливо, що Nikkei Business Publications створила індикатори фондового ринку, такі як Nikkei 225, і підтримує трансформацію до стійкої корпоративної діяльності. Ми продовжимо працювати з ними, щоб підтримати трансформацію способів оцінки компаній та створити майбутнє, де вирішення соціальних проблем стане основою всіх бізнесів.