PROJECT
جشنواره NIKKEI SDGs
صفحات روزنامه با رنگبندی اهداف توسعه پایدار (SDG) حاوی مقالات گذشته ایجاد شد که نقش رسانهها در حمایت از ابتکارات مسئولیت اجتماعی شرکتها را به نمایش میگذارد.
HOW
صفحه "رنگین کمان" که توسط بزرگترین روزنامه اقتصادی ژاپن پوشش داده شده است.

برای دستیابی به اهداف توسعه پایدار، ضروری است که از سبک مدیریت شرکتی قرن بیستم فاصله گرفته و به شرکتهایی که در فعالیتهای پایدار برای آینده مشغول هستند، قدرت بخشیم. در این محیط بود که Nihon Keizai Shimbun، بزرگترین روزنامه اقتصادی ژاپن که بیشترین حمایت را از سوی تجار ژاپنی دارد، تصمیم گرفت جشنواره Nikkei SDGs را برگزار کند. از ما درخواست شد تا برای این رویداد که هدفش تفکر درباره اهداف توسعه پایدار همراه با بسیاری از شرکتهای ژاپنی و نگاه به آینده سیاره است، یک آگهی روزنامهای پخش شده ایجاد کنیم.
هدف ما ترویج گسترده ابتکارات مرتبط با اهداف توسعه پایدار بود که شرکتهای ژاپنی ارتقا میدهند. برای انجام این کار، گزیدههایی از مقالات گذشته Nikkei را که با هر یک از ۱۷ هدف توسعه پایدار مطابقت داشت، استخراج کردیم. ما صفحه رنگین کمان نامگذاری شده را پیشنهاد دادیم، جایی که مقالات به همان طرح رنگی اهداف توسعه پایدار تقسیم شده بودند. ما میتوانستیم بار دیگر منتقل کنیم که اخبار روزانهای که روزنامه پوشش میداد، مملو از ابتکارات مرتبط با اهداف توسعه پایدار بود. در عین حال، ما رسانه ایدهآلی را طراحی کردیم که میتواند به طور مداوم از فعالیتهای تحول اجتماعی شرکتها پشتیبانی کند.




WHY
آیا اهداف توسعه پایدار واقعاً قابل دستیابی هستند؟
اهداف توسعه پایدار (SDGs) شاخصهای بینالمللی برای دستیابی به جهانی بهتر هستند. این اهداف در سال 2015 توسط اجلاس سران سازمان ملل متحد به تصویب رسیدند و بخشی از دستور کار 2030 برای توسعه پایدار محسوب میشوند. شعار اهداف توسعه پایدار این است که "هیچ کس روی زمین نباید فراموش شود." اهداف توسعه پایدار شامل 17 هدف و 169 هدف فرعی است و ابتکارات مختلفی در سراسر جهان برای دستیابی به آنها در حال انجام است.
در طول قرن بیستم، اولویت دادن به فعالیتهای اقتصادی توسط شرکتها باعث ایجاد شکاف فزاینده بین غنی و فقیر شد. حفاظت از محیط زیست جهانی نیز به مسئلهای فوری تبدیل شده است. در این شرایط، اهداف توسعه پایدار به عنوان پرچمی برای شرکتهای آینده عمل میکنند تا از طریق کسب و کار جامعهای بهتر ایجاد کنند. شرکتهای ژاپنی نیز روی ابتکارات مختلفی برای این منظور کار میکنند.
با این حال، چشمانداز دستیابی به 17 هدف اهداف توسعه پایدار تا سال 2030 سال به سال در حال کاهش است. تخمین زده شده که این اهداف با سرعت فعلی تا سال 2092 محقق نخواهند شد. (
تغییرات محیطی ناشی از توسعههای بیش از حد اقتصادی و فناورانه رخ داده که از "مرز سیارهای" که مرزی است که انسانها میتوانند با ایمنی زندگی کنند، فراتر رفته است. با در خطر بودن بقای تمدن ما، نیاز به افزایش انگیزه برای دستیابی به اهداف توسعه پایدار بیش از هر زمان دیگری احساس میشد.


WILL
برای آیندهای که در آن حل مسائل اجتماعی به پایه کسبوکار تبدیل شود.
در ابتدا، اولین جشنواره SDGs نیکی قرار بود در توکیو برگزار شود. اما به دلیل شیوع کووید-19، فرمت رویداد به پخش آنلاین زنده تغییر یافت. با این حال، افراد زیادی از شرکتهایی که هدفشان دستیابی به SDGs بود، ارائه دادند. این انجمن فرصت ارزشمندی برای ترویج ابتکارات آنها بود. در عصری که آینده به دلیل کووید-19 و رکود اقتصادی ناشی از آن نامشخص است، این رویداد امیدی برای آینده روشن کرد. پس از اتمام رویداد، به شعب نیکی در سراسر ژاپن گسترش یافت و به طور مداوم برگزار میشود. صفحه رنگینکمان به عنوان رسانهای که فعالیتهای تحول اجتماعی شرکتها را ترویج میدهد، در حال تثبیت است.
در گذشته، اقتصادهای سرمایهداری فقط به دنبال افزایش سود اقتصادی با بهبود قیمت سهام بودند که شاخص اصلی ارزیابی شرکتها محسوب میشد. اما در سالهای اخیر، شاخصهایی مانند SDGs و ESG برای ارزیابی فعالیتهای شرکتی جهت دستیابی به آیندهای پایدار محبوبتر میشوند.
اکنون زمانی است که فعالیتهای اقتصادی شرکتها نیاز به تغییر دارند. این بسیار مهم است که انتشارات تجاری نیکی که شاخصهایی از بازار سهام مانند نیکی 225 ایجاد کرده است، از تحول به سمت فعالیتهای پایدار شرکتی حمایت میکند. ما همچنان با آنها کار خواهیم کرد تا از تحول نحوه ارزیابی شرکتها حمایت کنیم و آیندهای خلق کنیم که در آن حل مسائل اجتماعی پایه تمام کسبوکارها باشد.
INFORMATION
- What
- NIKKEI SDGs FESTIVAL
- When
- 2020
- Where
- Tokyo, Japan
- Client
- Scope
- Logo / Pamphlet / Photograph
- SDGs
CREDIT
- Art Direction
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa)
- Graphic Design
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryota Mizusako)
- Photograph
- NOSIGNER (Yuichi Hisatsugu)
















