PROJECT

JIDA

به عنوان رئیس JIDA و عضو هیئت مدیره WDO، اصلاحاتی را برای تقویت ارزش طراحی در جامعه پیش می‌برد.

HOW

بازسازی قدیمی‌ترین سازمان طراحی آسیا.

طراحی صنعتی به شدت به بازسازی پس از جنگ ژاپن کمک کرد و مدت طولانی توسعه صنعتی را پشتیبانی کرد. در حالی که این امر رفاه به همراه آورد، همچنین زمین‌شناسی و آب و هوا را تغییر داد و فروپاشی اکوسیستم‌ها را تسریع کرد. اکنون ما با چالش‌هایی مواجه هستیم که زمانی که طراحی صنعتی آغاز شد غیرقابل تصور بودند. پس از هدایت عصر تولید انبوه و مصرف انبوه، طراحی صنعتی در نقطه عطفی قرار دارد. نقش آن امروز بازطراحی خود صنعت برای دستیابی به جامعه‌ای پایدار است.

در این زمینه، ایسوکه تاچیکاوا جانشین کازوئو تاناکا از GK Design به عنوان رئیس JIDA در سال ۲۰۲۱ شد. به عنوان جوان‌ترین فردی که تا به حال این سمت را در اختیار داشته، تاچیکاوا روحیه پیشگام بنیانگذاران JIDA را به عنوان الگوی ذهنیت در نظر گرفت. با احترام به تاریخ انجمن، او اصلاحات متنوعی را در طول دوره چهار ساله خود دنبال کرد و در سال ۲۰۲۵ به جانشین خود چیاکی موراتا واگذار کرد.

در سال ۲۰۲۰، طراح تاکو ساتو لوگوی JIDA را تجدید کرد. بر اساس نشان اصلی "d" یوساکو کامکورا، نماد برای ظاهری مدرن تصفیه شد و با لوگوتایپی تازه طراحی شده جفت گردید.

در سال ۲۰۲۱، یوگو ناکامورا هویت حرکتی JIDA را طراحی و تولید کرد.

با شروع پیشنهاد تاچیکاوا به عنوان عضو کمیته چشم‌انداز JIDA در سال ۲۰۱۹ برای تغییر نام انگلیسی از "Japan Industrial Designers Association" به "Japan Innovation Design Association"، JIDA در سال ۲۰۲۱ نام خود را از "Japan Industrial Designers Association" به "Japan Industrial Design Association" تغییر داد تا درهای خود را فراتر از طراحان باز کند. معیارهای عضویت از "طراحان حرفه‌ای" به "متخصصان درگیر در طراحی صنعتی" تغییر کرد و مهندسان، محققان، متصدیان موزه، تولیدکنندگان مواد و سایر افرادی که این حوزه را شکل می‌دهند را مورد استقبال قرار داد.

در سال ۲۰۲۴، JIDA "گواهینامه طراحی محصول" را که در سال ۲۰۱۰ به عنوان اولین آزمون طراحی ملی ژاپن آغاز شده بود، به عنوان "گواهینامه طراحی JIDA" گسترده‌تر دوباره راه‌اندازی کرد. این گسترش نشان‌دهنده این باور است که بازطراحی صنعت نیازمند همکاری مشترک فراتر از طراحان است و این آزمون می‌تواند به عنوان قدم اول ورود به طراحی برای عموم مردم باشد.

از سال ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۳، JIDA به عنوان سازمان پیشرو در شورای سازمان‌های طراحی ژاپن (DOO، که قبلاً D8 نامیده می‌شد) خدمت کرد و تاچیکاوا به عنوان رئیس هیئت مدیره منصوب شد. او به فعال‌سازی جامعه هفت عضو و تعمیق روابط بین سازمانی کمک کرد. این شامل راه‌اندازی نخستین "نشست طراحی ژاپن" و ترویج ابتکاراتی مانند جنبش موزه طراحی برای تقویت شبکه‌های حرفه‌ای بود. در نتیجه این تلاش‌ها، نام دیرینه "D8" به "DOO" تغییر یافت که نشان‌دهنده تغییر نام تاریخی در چشم‌انداز طراحی ژاپن بود.

نام DOO از "JAPAN DESIGN ORGANIZATIONS AS ONE" گرفته شده است. چرخاندن عدد 8 در D8 به اندازه 90 درجه، "OO" (∞) را ایجاد می‌کند که نماد عضویت نامحدود و تعهد به اتصال سازمان‌های طراحی متنوع فراتر از مرزها است. NOSIGNER مخفف و نام انگلیسی را پیشنهاد کرد و لوگو را طراحی کرد.

در سال ۲۰۲۳، سازمان جهانی طراحی (WDO)، نهاد مشاوره‌ای با وضعیت مشورتی ویژه، مجمع جهانی طراحی توکیو ۲۰۲۳ را پس از ۳۴ سال برای اولین بار به ژاپن بازگرداند. تاچیکاوا به عنوان عضو کمیته سازماندهی طی دو سال مشارکت کرد و در شکل‌گیری چهار موضوع "انسانیت"، "سیاره"، "فناوری" و "سیاست" کمک نمود. در طول مجمع، او به عنوان نماینده ژاپن در هیئت مدیره WDO انتخاب شد. این اولین بار پس از ۵۰ سال، از زمان کنجی اکوان از GK Design بود که یک رئیس JIDA همزمان به عنوان عضو هیئت مدیره WDO (قبلاً ICSID) خدمت می‌کرد.

WHY

آیا قدرت طراحی به طور کامل محقق شده است؟

ژاپن پس از جنگ از طریق صنعتی‌سازی به رشد اقتصادی سریع دست یافت و طراحی صنعتی نقش کلیدی در این امر ایفا کرد. در آن سال‌های دشوار، بسیاری از پیشگامان پرچم طراحی را برافراشتند و هدفشان بازسازی کشور به عنوان قدرت صنعتی بود.

در سال ۱۹۵۲، سالی که ژاپن از طریق پیمان صلح سان فرانسیسکو استقلال خود را بازیافت، سوری یاناگی، ایسامو کنموچی و ریکی واتانابه - بنیانگذاران جنبش طراحی مدرن ژاپن - از جمله اعضای بنیانگذار JIDA (انجمن طراحی صنعتی ژاپن) بودند، نخستین سازمان طراحی سراسری در ژاپن و آسیا. در سال ۱۹۵۳، آیچیرو فوجی‌یاما - صنعتگری که بعداً به عنوان وزیر خارجه ژاپن و رئیس کیدانرن (فدراسیون تجاری ژاپن) خدمت کرد - زندگی‌نامه ریموند لووی، طراح صنعتی آمریکایی، با عنوان Never Leave Well Enough Alone را ترجمه کرد. این امر نشان‌دهنده چشم‌انداز اولیه پس از جنگ برای ساختن ژاپن بر پایه‌ای جدید از طراحی صنعتی است.

عکس یادبود اعضای بنیانگذار JIDA ( منبع: JIDA )

تا سال 1958، وزارت تجارت بین‌المللی و صنعت ژاپن (اکنون METI) بخش طراحی را تأسیس کرده بود تا طراحی صنعتی آمریکایی را در تولید ژاپن ادغام کند و نوآوری در سطح صنعت را تقویت نماید. در سال 1973، به دعوت JIDA، ژاپن برای اولین بار میزبان مجمع جهانی طراحی ICSID (اکنون WDO) بود. JIDA همچنین از MITI درخواست کرد تا جنبش "سال طراحی" را راه‌اندازی کند و همکاری دولتی-خصوصی در ترویج طراحی را پیش ببرد—تلاش‌هایی که تا مجمع جهانی طراحی 1989 در ناگویا ادامه یافت.

با این حال، از دهه 1990، ترویج طراحی ژاپن عمدتاً به بخش خصوصی واگذار شده است که همزمان با کاهش رشد اقتصادی ژاپن بوده است. طراحان ژاپنی، از معماری تا گرافیک، همچنان به کسب شهرت بین‌المللی ادامه داده‌اند، اما سیاست ملی طراحی فاقد درک، بودجه کافی و پشتیبانی نهادی در مقایسه با سایر کشورها بوده است. داده‌ها نشان می‌دهد صنایع و شرکت‌هایی که در این دوره روی طراحی سرمایه‌گذاری کردند، عملکردشان دو برابر آن‌هایی شد که این کار را نکردند. ژاپن همچنین فاقد نهادهایی مانند موزه ملی طراحی، شورای تحقیقاتی یا سیاست‌گذاری اختصاصی، و دسترسی گسترده به آموزش طراحی است.

امروزه، در حالی که شرکت‌های خصوصی و دولت‌های ملی در سراسر جهان با طراحی به عنوان منبع مدیریتی حیاتی برخورد می‌کنند—که نوآوری و موفقیت‌های جهانی تولید می‌کند—ژاپن با سؤال مهمی روبرو است: آیا به طور کامل از طراحی به عنوان قدرت ملی استفاده می‌کند؟

WILL

در دسترس قرار دادن خرد طراحی در تمام بخش‌ها.

هر فردی توانایی خلق کردن با دستان خود و تأثیرگذاری بر جامعه را دارد. ما معتقدیم که هر عمل پیشنهاد چیزی جدید و تغییر دنیا، در وسیع‌ترین معنا، "طراحی" است.
تا کنون، طراحی عمدتاً توسط دیدگاه انسان‌محور هدایت می‌شده است. با این حال، این تمرکز دیرینه روابط تطبیقی ما با طبیعت را مختل کرده است. امروزه، خود طراحی باید در سطح هدف به‌روزرسانی شود—تکاملی در خلاقیت خود ما. ما باید فراتر از طراحی انسان‌محور حرکت کنیم، شرایطی برای مقابله فعال با چالش‌های متنوع سیاره ایجاد کنیم، و تعداد افرادی که می‌توانند نمونه‌های خلاقانه‌ای برای آینده تولید کنند را افزایش دهیم. این هدف زیربنای پروژه‌های مختلف NOSIGNER و "خلاقیت تکاملی" است، و همچنین فعالیت‌های آموزشی ما در JIDA و WDO را پیش می‌برد.
با اتصال حکمت و تمرین طراحی با بخش‌های مختلف و اشتراک آموزش خلاقانه در سراسر جهان، هدف ما ایجاد جرقه تحولاتی است که برای جامعه و صنعت پایدار ضروری هستند.

INFORMATION
What
JIDA
When
2021-2025
Where
Japan
Scope
Design strategy / Logo / Branding
CREDIT
Design Strategy
Eisuke Tachikawa, JIDA board
Logo Design
Taku Satoh
Movie
Yugo Nakamura
Special Thanks
NOSIGNER Member

Copyright ©NOSIGNER Inc. All Rights Reserved. f7465b2 V186

پروژه خود را شروع کنید