what:
Aperza


why: 
The changing times confronting the manufacturing industry.

製造業に突きつけられる時代の変化。


Since the Industrial Revolution in the mid-18th century, manufacturing productivity has dramatically increased, and people have been able to obtain a wide range of goods at low prices, leading to a society where people can enjoy affluent lifestyles.
However, as the manufacturing industry matured, the division of labor accompanied by specialization complexified, making the industry extremely illiquid. Thereafter, the digital revolution of the 21st century brought about social changes equivalent to the Industrial Revolution, and many hardware functions were replaced by digital technology. Despite this environment, the manufacturing industry could not get on board with digitalization in a timely manner as they were caught up in their monoculture nature, old-fashioned business practices, and transaction styles. As a result, many manufacturers and wholesalers went out of business.
In the past, the manufacturing industry had taken on the role of advancing society and enriching people, but its former vitality was starting to get lost. Therefore, there is a need to rejuvenate the industry and evolve in a way that met the needs of this new era.


18世紀半ばに起きた産業革命以降、ものづくりの生産性は飛躍的に向上し、人々は安価にさまざまなモノを手にできるようになり、豊かな生活を享受できる社会になりました。
しかし、製造業は成熟とともに、専門化に伴う分業が進み、極めて流動性の低い産業になっていきました。その後、21世紀に起こったデジタル革命は、産業革命に匹敵する社会変革をもたらし、ハードウエアの機能の多くは、デジタルテクノロジーに代替されました。こうした状況の中、モノカルチャー体質や古い商習慣、取引形態にとらわれていた製造業はデジタル化に乗り遅れ、多くのメーカーや問屋が廃れてしまいました。
社会を前進させ、人々を豊かにする役割を担ってきた製造業にかつての活力が失われゆく中で、産業の若返りを図り、新たな時代に対応した進化が求められていました。

Status of DX initiatives
DXへの取組状況
IMD Digital Competitiveness of Top Asian Countries over 10 Years
IMDデジタル競争力のアジア上位国の10年間の推移

how: 
Toward a world where you can choose the best among all.

あらゆるものから、最適なものを選べる世界へ。


Aperza, a start-up company in Yokohama, supports the manufacturing industry’s digital transformation through cloud services, catalog portals, and e-commerce for manufacturers. Eisuke Tachikawa of NOSIGNER was also based in Yokohama and had been involved in the city’s innovation policy YOXO from the start. Aperza’s President Ishihara, a fellow member of the community, requested him to become the company’s Chief Design Officer (CDO) and be responsible for improving the company’s branding and UI/UX designs. 



横浜のスタートアップ企業であるアペルザは、製造業向けのクラウドサービスやカタログのポータルサイト、Eコマースなどを通じて製造業のデジタルトランスフォーメーションを支援している企業です。同じく横浜を拠点に活動し、同市のイノベーション政策「YOXO」に発足から関わってきたNOSIGNERの太刀川英輔は、同コミュニティの仲間だったアペルザの石原社長からの依頼でCDO(最高デザイン責任者)に就任し、同社のブランディングやUI/UXにおけるデザインの改善を担うことになりました。

As the CDO, the first thing he worked on was to redefine the vision of Aperza in order to communicate the company’s unique identity to the world. For this purpose, he made use of the characters in the company name “Aperza,” which were “a,” “z,” and “per” (=”/”). Here, we attached meaning to the letters, which were “the best one” (=A), “among” (=”/”), and “all/everything” to make the internal tagline “The one among all. Selecting the best one from among everything,” which indicates a company as the one which offers selectable platforms. At the same time, we proposed a symbolic logo design using the character patterns of “a,” “/,” and “z.”


CDOとしてまず最初に着手したのは、アペルザらしさを内外に発信するためのヴィジョンの再定義でした。社名である「Aperza」に使われている「a」と「z」、「per」(=「/」)に着目した私たちは、あらゆるもの(=Z)の中から(=「/」)最適なもの(=A)が選べるプラットフォームを提供する企業であることを、「The one among all. 全てのものから、ただ一つを。」というインナー向けのタグラインで示すとともに、「a/z」の文字列によるシンボリックなロゴのデザインを提案しました。

“Aperza red,” the corporate color used for the logo, has slightly more pink to it than the ordinary red. This is because the color represents the vividness of the blood that has received oxygen. It represents the tagline formulated for external use, “Reboot the industry. Rejuvenize the manufacturing industry.”


ロゴにも用いられているコーポレートカラー「aperza red」は、一般的な赤よりもわずかにピンクがかった色になっています。酸素を受け取った鮮やかな血液を想起させるこの色は、社外向けに策定したタグライン「reboot the industry. 製造業を若返らせる。」を表したものです。

The logotype uses a font called SIMPLA, which is an original font created by NOSIGNER. To show the correct pronunciation of the company name, ”´” was added on top of “e,” which was not found in the original logotype. In addition, the motion logo that was created at the same time adopted a motion where “/” transformed into “´,” creating a sense of unity with the logo mark. We support new business opportunities from the design perspective by creating these motion logos, transition movies, and original backgrounds of ZOOM to be utilized in online exhibitions and sales, etc.

To organize the company’s wide range of services and concisely communicate the contents of each service, we unified the service names and logo design formats. We also redesigned the footer, a common feature of each service’s website.
NOSIGNERのオリジナル書体「SIMPLA」をベースにしたロゴタイプでは、社名の正しい発音を示すために、従来のロゴタイプにはなかった「´」を「e」の上に加えました。同時に制作したモーションロゴでは、「/」が「´」に変化していくモーションによって、ロゴマークとの一体感を演出しました。 このモーションロゴやトランジションムービー、さらにはZOOMのオリジナル背景などを制作することによって、オンラインにおける展示会や営業など、コロナ禍における新たなビジネスの機会をデザインの面から支援しています。

同社が展開する多岐にわたるサービスを整理し、それぞれの内容を端的に伝えるために、サービス名称とロゴデザインのフォーマットを統一。各サービスのWebサイトにおける共通要素であるフッターの再設計なども行いました。



In addition, we redesigned the business cards with functions of a protractor and a ruler, allowing the holder to measure corner radius and screw sizes. We added these tools to the business card that people in the manufacturing industry routinely relate to so that they would remember us. In addition, these cards communicate that we are a technology company that understands the shared language in the field, with aims to develop close relationships with clients.

さらに、名刺に分度器や定規の機能を備え、角Rやネジのサイズなどを測定できるデザインを施しました。名刺を製造業の人たちが日頃から使えるツールにすることで自分たちの存在を覚えてもらうことに加え、現場の人たちに共通言語を持ったテクノロジー企業であることを伝え、取引先と親密な関係を築いていくことを目指しています。

To commemorate Aperza’s fifth anniversary, we created a number of T-shirts with the renewed logo. They have contributed to increasing staff loyalty and motivation, as well as a sense of camaraderie.
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アペルザの5周年を記念し、リニューアルしたロゴを用いたTシャツを複数制作しました。スタッフのロイヤリティやモチベーションの向上、仲間意識の醸成に寄与しています。


will: 
Redesigning the industry to be sustainable.

持続可能な産業へのリデザイン。

We will continue to be involved with Aperza’s business from a design perspective and work side by side to realize their mission, “Rejuvenating the manufacturing industry.”
Redesigning the manufacturing industry is essential for a sustainable future. Therefore, Aperza will continue to strive to redesign the outdated manufacturing industry into a  sustainable industry and work on designing services to support the digitalization of the manufacturing services and for a sustainable future. We hope to bring new hope to the industry through these projects and create a future where many creative manufacturers flourish.


これからも私たちはデザイン面からアペルザの事業に携わり、「製造業を若返らせる」というミッションの実現に向けて並走していきます。
製造業のリデザインは、持続可能な未来のためにも不可欠です。今後もアペルザでは、レガシーな製造業を持続可能な産業にリデザインしていくことを目指し、製造業のデジタル化支援や持続可能な未来を見据えたサービスの設計などに取り組んでいきます。こうした事業を通じて業界に新たな希望が生まれ、創造的な製造業者が数多く活躍する未来が訪れることを願っています。


what:

who:
Social design by evolutional creativity. 
Art Direction
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa)
Graphic Design
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa, Ayano Kosaka)
Motion Design
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa)
Jin Nagao
Client
Aperza inc.


where:
Yokohama, Japan
when:
2021​​​​​​​
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