PROJECT

NIKKEI SDGs FESTIVAL

Geçmiş makaleleri içeren SDG renkli gazete sayfaları oluşturuldu, medyanın kurumsal sosyal girişimleri desteklemedeki rolünü sergiledi.

HOW

Japonya'nın en büyük ekonomi gazetesi tarafından ele alınan "Rainbow Page".

SKH'leri başarmak için 20. yüzyıl tarzı kurumsal yönetimden uzaklaşmak ve gelecek için sürdürülebilir faaliyetlerde bulunan şirketleri güçlendirmek hayati önem taşıyor. Bu ortamda, Japon iş insanları tarafından en çok desteklenen Japonya'nın en büyük ekonomi gazetesi Nihon Keizai Shimbun, Nikkei SDGs Fest'i düzenlemeye karar verdi. Birçok Japon şirketiyle birlikte SKH'ler hakkında düşünmeyi ve gezegenin geleceğine bakmayı amaçlayan bu etkinlik için yaygın bir gazete reklamı oluşturmamız istendi.

Amacımız, Japon şirketlerinin desteklediği SKH'lerle ilgili girişimleri geniş çapta tanıtmaktı. Bunu yapmak için, SKH'lerin 17 hedefinin her birine karşılık gelen geçmiş Nikkei makalelerinden alıntılar aldık. Makalelerin SKH'ler ile aynı renk şemalarına bölündüğü Rainbow Page adını verdiğimiz sayfayı önerdik. Gazetenin ele aldığı günlük haberlerin SKH'lerle ilgili girişimlerle dolu olduğunu bir kez daha aktarabilirdik. Aynı zamanda, şirketlerin toplumsal dönüşüm faaliyetlerini sürekli olarak destekleyebilecek ideal ortamı tasarladık.

WHY

SDG'ler Gerçekten Başarılabilir mi?

Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (SKH), daha iyi bir dünya yaratmak için uluslararası göstergelerdir. 2015 yılında Birleşmiş Milletler Zirvesi tarafından kabul edildi ve 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Gündemi'nin bir parçasıdır. SKH'nin sloganı "yeryüzünde hiç kimse geride bırakılmayacak"tır. SKH, 17 hedef ve 169 alt hedeften oluşur ve bunları başarmak için küresel çapta girişimler devam etmektedir.

20. yüzyıl boyunca, şirketlerin ekonomik faaliyetlere verdiği öncelik zenginler ve fakirler arasındaki uçurumun genişlemesine neden oldu. Küresel çevrenin korunması da acil bir konu haline geldi. Bu koşullar altında, SKH'ler gelecekteki şirketlerin iş dünyası aracılığıyla daha iyi bir toplum yaratmaları için bir bayrak görevi görüyor. Japon şirketleri de bu amaçla çeşitli girişimler üzerinde çalışmaktadır.

Ancak, SKH'lerin 17 hedefini 2030 yılına kadar başarma beklentileri her yıl azalmaktadır. Mevcut hızlarıyla hedeflerin 2092 yılına kadar başarılamayacağı tahmin edilmektedir. ( https://www.nikkei.com/article/DGXMZO64185850U0A920C2I00000/ )
İnsanların güvenle yaşayabileceği sınır olan "gezegen sınırını" aşan aşırı ekonomik ve teknolojik gelişmelerden kaynaklanan çevresel değişiklikler yaşanmıştır. Medeniyetimizin hayatta kalması söz konusu olduğunda, SKH'leri başarmak için momentumu her zamankinden daha fazla artırma ihtiyacı doğmuştur.

WILL

Sosyal sorunları çözmenin iş temeli haline geldiği bir gelecek için.

Başlangıçta, İlk Nikkei SDG Festivali Tokyo'da düzenlenecekti. Ancak, COVID-19'un yayılması nedeniyle etkinlik formatı canlı çevrimiçi yayına dönüştürüldü. Yine de, SDG'leri gerçekleştirmeyi hedefleyen şirketlerden birçok kişi sunum yaptı. Forum, girişimlerini tanıtmak için değerli bir fırsat oldu. COVID-19 ve bunun sonucunda durgunlaşan ekonomi nedeniyle geleceğin belirsiz olduğu bir çağda, etkinlik geleceğe umut ışığı tuttu. Etkinlik tamamlandıktan sonra, Japonya genelindeki Nikkei şubelerine yayıldı ve sürekli olarak düzenlenmeye devam etti. Rainbow Page, şirketlerin toplumsal dönüşüm faaliyetlerini destekleyen bir ortam olarak yerleşik hale geliyor.

Geçmişte, kapitalist ekonomiler yalnızca şirketleri değerlendirmek için ana göstergeler olan hisse senedi fiyatlarını artırarak ekonomik karı artırmaya odaklanıyordu. Ancak son yıllarda, SDG'ler ve ESG'ler gibi göstergeler, kurumsal faaliyetleri sürdürülebilir bir gelecek elde etmek için değerlendirmede daha popüler hale geliyor.

Şimdi kurumların ekonomik faaliyetlerinin değişmesi gereken bir zamandayız. Nikkei 225 gibi borsa göstergelerini yaratan Nikkei Business Publications'ın sürdürülebilir kurumsal faaliyetlere dönüşümü desteklemesi son derece anlamlıdır. Şirketlerin nasıl değerlendirildiğinin dönüşümünü desteklemek ve toplumsal sorunları çözmenin tüm işletmelerin temeli haline geldiği bir gelecek yaratmak için onlarla çalışmaya devam edeceğiz.