Product Designer
【応募資格】
・ソーシャルデザインを通して社会を触発するNOSIGNERのビジョン、及びその哲学の根幹である「進化思考」に共感し、
・ソーシャルデザインを通して社会を触発するNOSIGNERのビジョン、及びその哲学の根幹である「進化思考」に共感し、
企業価値の向上や事業成長を担うことをライフワークとして一緒に成長していきたい方
【具体的な業務内容】
・コンセプトデザイン（仮説立案企画書作成、リサーチ、企画及び構築業務）
・プロダクトデザイン（デザインの企画書作成及び提案、図面制作、模型製作、3Dモデリング）
・スペースデザイン（図面制作、模型製作、3Dモデリング、レンダーリング、CG作成）
・その他貢献できる領域（プロダクトデザイン以外にもお持ちのスキルを発揮できる業務を担っていただきます。例：プロダクト以外のデザイン、撮影、英訳など）
・コンセプトデザイン（仮説立案企画書作成、リサーチ、企画及び構築業務）
・プロダクトデザイン（デザインの企画書作成及び提案、図面制作、模型製作、3Dモデリング）
・スペースデザイン（図面制作、模型製作、3Dモデリング、レンダーリング、CG作成）
・その他貢献できる領域（プロダクトデザイン以外にもお持ちのスキルを発揮できる業務を担っていただきます。例：プロダクト以外のデザイン、撮影、英訳など）
代表の太刀川やグラフィックデザイナー、クライアントの方々とチームを組み、
領域に囚われない様々なプロジェクトに企画・構想段階から参画することができます。
【求める経験及びスキル】
必須
・実務経験3年以上
・ビジネスレベルの日本語スキル
下記は全て満たしていなくてもご応募いただけます。
・3D製作のためのソフトウェアスキル（Fusion360でのモデリング、レンダリング経験）
・UI、UXデザインの知見
・空間、インテリアデザインの経験
・お客様への直接提案経験
・日本語以外の語学力
・チームリーダー、管理監督職の経験
・プロダクトデザイン以外の多方面の領域にも貢献できるスキル
【求める人物像】
・手が器用で手作りが得意の方
・鋭い観察眼をお持ち、ディテールまで拘る方
・社会的責任を意識してものづくりを行える方
・明るく、明朗な方
・高いコミュニケーションスキルをもち、交渉力のある方
・スピーディーに業務を進めることを楽しめる方
・メンバーと一緒に考える対話力と社交性をお持ちの方
・ご自身を客観視できて素直さを何よりも大事にされる方
・複数案件を同時に進めながらの体調・メンタルの自己マネジメントが得意な方
・鋭い観察眼をお持ち、ディテールまで拘る方
・社会的責任を意識してものづくりを行える方
・明るく、明朗な方
・高いコミュニケーションスキルをもち、交渉力のある方
・スピーディーに業務を進めることを楽しめる方
・メンバーと一緒に考える対話力と社交性をお持ちの方
・ご自身を客観視できて素直さを何よりも大事にされる方
・複数案件を同時に進めながらの体調・メンタルの自己マネジメントが得意な方
【勤務場所】
NOSIGNER STUDIO
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町78−8 イースト・ゲート・ビル7階
(みなとみらい線「元町・中華街駅」より徒歩1分）
※現在はコロナ禍により任意在宅になっております。（試用期間は基本出社していただきます。）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
NOSIGNER STUDIO
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町78−8 イースト・ゲート・ビル7階
(みなとみらい線「元町・中華街駅」より徒歩1分）
※現在はコロナ禍により任意在宅になっております。（試用期間は基本出社していただきます。）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制／標準労働時間 8時間
（コアタイム 11:00～16:00 ）
【雇用形態・給与】
契約社員・業務委託（能力及び実務経験により応相談）
契約期間：6ヶ月（契約更新の可能性：あり）
試用期間：あり（3ヶ月）※同条件
※入社1年後以降、双方協議の上正社員への契約変更が可能となります。
※試用期間中も交通費補助（上限3万円）または住宅手当支給（2万円）
給与は経験等を考慮の上、当社規定により決定
【待遇・福利厚生】
昇給：年2回
賞与：年1回（他、会社業績に応じた賞与支給実績あり）
社会保険：厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険（試用期間から適用）
福利厚生：社内行事（歓送迎会、新年忘年会、お誕生日会）、養生サポート（健康なおやつ・飲料・サプリメントなど）
【各種手当・制度補足】
通勤手当：月額上限3万円まで実費支給
住宅手当：（通勤手当を受けない場合のみ）自宅から当社までの距離が片道5キロメートル以内である場合に1ヶ月当たり3万円を支給 （試用期間中は2万円支給）
プロフェッショナル手当：専門知識、経験等を持った中途入社の方を対象に、入社1年後の時点で会社の理念を理解し、かつ貢献を認められた場合には、会社の業績、及び貢献度合いに応じ、賞与とは別途、会計年度中の基本給の10-20%のプロフェッショナル手当を付与します。
産休・育休制度(取得実績有)
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）
祝日
年次有給休暇（入社半年後、法定通り付与。そのうち5日間はGW・夏季・年末年始休暇とつなげて連休となるように計画付与）
夏季休暇 昨年実績4日（有給計画付与日を除く）
年末年始休暇 昨年実績9日（有給計画付与日を除く）
※2019年度（前期）の年間休日取得実績：130日
【応募方法及び選考の流れ】
書面選考（メールで履歴書、職務経歴書、ポートフォリオなどの書類をご提出ください） → 一次面接（ オンラインで実施予定）
→ 二次面接（弊社で実施予定）→1日勤務体験（弊社で実施予定）→最終面談（ オンラインで実施予定）→内定
mail：contact●nosigner.com 採用担当者宛
※「●」を「@」に置き換えてください。
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※ 提供いただいた個人情報は、募集・採用選考・内定通知などの採用業務および就業後の雇用管理のためにのみ利用いたします。
応募後は、通過の方のみ2週間以内にメールで面接の案内をいたします。