PROJECT
JIDA
JIDA 회장 및 WDO 이사회 멤버로서 사회에서 디자인의 가치를 강화하기 위한 개혁을 추진하고 있습니다.
HOW
아시아에서 가장 오래된 디자인 조직의 재건.
산업디자인은 일본의 전후 재건에 엄청난 기여를 했고 산업 발전을 오랫동안 뒷받침해왔습니다. 이는 번영을 가져다주었지만, 동시에 지질과 기후를 변화시키고 생태계 파괴를 가속화했습니다. 우리는 이제 산업디자인이 시작되었을 때는 상상할 수 없었던 도전들에 직면하고 있습니다. 대량생산과 대량소비 시대를 이끌어온 산업디자인은 전환점에 서 있습니다. 오늘날 그 역할은 지속가능한 사회를 실현하기 위해 산업 자체를 재설계하는 것입니다.
이러한 맥락에서 타치카와 에이스케는 2021년 GK디자인의 타나카 카즈오의 뒤를 이어 JIDA 회장으로 취임했습니다. 역대 최연소 회장으로서 타치카와는 JIDA 창립자들의 개척 정신을 모델 마인드셋으로 여겼습니다. 협회의 역사에 대한 존경심을 바탕으로 그는 4년 임기 동안 다양한 개혁을 추진했으며, 2025년 후임자인 무라타 치아키에게 바통을 넘겼습니다.
2021년에 나카무라 유고가 JIDA의 모션 아이덴티티를 디자인하고 제작했습니다.
2019년 JIDA 비전위원회 위원으로서 타치카와가 영문명을 "Japan Industrial Designers Association"에서 "Japan Innovation Design Association"으로 변경하자고 제안한 것에서 시작하여, JIDA는 2021년 디자이너를 넘어 문호를 개방하기 위해 "Japan Industrial Designers Association"에서 "Japan Industrial Design Association"으로 명칭을 변경했습니다. 회원 자격 기준도 "전문 디자이너"에서 "산업 디자인에 관련된 전문가"로 바뀌어 엔지니어, 연구자, 큐레이터, 소재 제조업체 및 이 분야를 형성하는 다른 사람들을 환영하게 되었습니다.
2024년, JIDA는 2010년 일본 최초의 국가 디자인 시험으로 시작된 "제품 디자인 자격증"을 보다 폭넓은 "JIDA 디자인 자격증"으로 재출범했습니다. 이러한 확장은 산업을 재설계하려면 디자이너를 넘어선 공동 창작이 필요하며, 이 시험이 일반 대중에게 디자인으로 가는 첫 걸음이 될 수 있다는 믿음을 반영합니다.
2021년부터 2023년까지 JIDA는 Japan Design Organizations Council(DOO, 구 D8)의 주관 기관 역할을 담당했으며, 다치카와가 이사회 의장을 맡았습니다. 그는 7개 회원 단체의 커뮤니티를 활성화하고 기관 간 유대를 심화하는 데 기여했습니다. 이에는 최초의 "JAPAN DESIGN SUMMIT" 개최와 전문가 네트워크 강화를 위한 디자인 뮤지엄 운동 등의 이니셔티브 추진이 포함되었습니다. 이러한 노력의 결과로 오랜 기간 사용해온 "D8"이라는 명칭이 "DOO"로 변경되어 일본 디자인계의 역사적인 리브랜딩을 이뤘습니다.
DOO의 이름은 "JAPAN DESIGN ORGANIZATIONS AS ONE"에서 유래했습니다. D8의 8을 90도 회전시키면 "OO"(∞)가 되어, 무제한 멤버십과 경계를 넘어 다양한 디자인 조직들을 연결하겠다는 의지를 상징합니다. NOSIGNER가 약어와 영문명을 제안하고 로고를 디자인했습니다.
2023년, 특별 자문 지위를 가진 자문기구인 세계디자인기구(WDO)는 세계디자인총회 도쿄 2023을 34년 만에 처음으로 일본에서 개최했습니다. 타치카와는 2년간 조직위원회 위원으로 참여하여 "인류", "지구", "기술", "정책"이라는 네 가지 주제를 구성하는 데 도움을 주었습니다. 총회 기간 중 그는 WDO 이사회의 일본 대표로 선출되었습니다. JIDA 회장이 WDO(구 ICSID) 이사회 멤버를 겸임한 것은 GK디자인의 에쿠안 겐지 이후 50년 만에 처음이었습니다.
WHY
디자인의 힘이 완전히 실현되고 있는가?
전후 일본은 산업화를 통해 급속한 경제성장을 이루었으며, 산업 디자인이 핵심적인 역할을 했습니다. 그 어려운 시기에 많은 선구자들이 디자인의 깃발을 들고 국가를 산업 강국으로 재건하고자 했습니다.
1952년, 샌프란시스코 평화조약을 통해 일본이 독립을 되찾은 해에, 일본 현대 디자인 운동의 창시자인 야나기 소리, 켄모치 이사무, 와타나베 리키는 일본과 아시아 최초의 전국적인 디자인 조직인 JIDA(일본산업디자인협회)의 창립 멤버였습니다. 1953년, 후에 일본 외무대신과 경단련(일본경제단체연합회) 회장을 역임한 산업가 후지야마 아이치로는 미국 산업 디자이너 레이몬드 로위의 자서전 Never Leave Well Enough Alone을 번역했습니다. 이는 산업 디자인이라는 새로운 기반 위에 일본을 건설하려는 전후 초기의 비전을 보여줍니다.
1958년까지 일본의 통상산업성(현재의 METI)은 미국의 산업디자인을 일본 제조업에 통합하여 산업 전반의 혁신을 촉진하기 위해 디자인과를 설치했습니다. 1973년, JIDA의 초청으로 일본은 처음으로 ICSID(현재의 WDO) 세계디자인총회를 개최했습니다. JIDA는 또한 MITI에 "디자인의 해" 운동 개시를 촉구하여 디자인 진흥에서 민관 협력을 발전시켰으며, 이러한 노력은 1989년 나고야 세계디자인총회까지 지속되었습니다.
그러나 1990년대 이후 일본의 디자인 진흥은 주로 민간 부문에 맡겨졌으며, 이는 일본 경제 성장 둔화와 시기를 같이했습니다. 건축에서 그래픽까지 일본 디자이너들은 계속해서 국제적 찬사를 받고 있지만, 국가적 디자인 정책은 다른 국가들에 비해 이해 부족, 충분하지 못한 예산, 제도적 지원 부족을 보여왔습니다. 데이터에 따르면 이 기간 동안 디자인에 투자한 산업과 기업들은 그렇지 않은 곳들에 비해 성과가 두 배가 되었습니다. 일본은 또한 국립 디자인 박물관, 전담 연구 또는 정책 위원회, 디자인 교육에 대한 폭넓은 접근성과 같은 기관들이 부족합니다.
오늘날 전 세계의 민간 기업과 국가 정부들이 디자인을 혁신과 글로벌 히트작을 만들어내는 중요한 경영 자원으로 다루고 있는 가운데, 일본은 중요한 질문에 직면해 있습니다: 과연 디자인을 국가적 강점으로 충분히 활용하고 있는가?
WILL
디자인의 지혜를 여러 분야에 접근 가능하게 만들기.
모든 사람은 자신의 손으로 창조하고 사회에 영향을 미칠 수 있는 능력을 가지고 있습니다. 우리는 새로운 것을 제안하고 세상을 바꾸는 모든 행위가 가장 넓은 의미에서 "디자인"이라고 믿습니다.
지금까지 디자인은 주로 인간 중심적 관점에 의해 주도되어 왔습니다. 그러나 이러한 오랜 초점은 자연과의 적응적 관계를 파괴했습니다. 오늘날 디자인 자체가 목적의 차원에서 업데이트되어야 합니다—우리 자신의 창조성의 진화입니다. 우리는 인간 중심적 디자인을 넘어서서, 지구의 다양한 도전에 적극적으로 대처할 수 있는 조건을 만들고, 미래를 위한 창조적 모델 사례를 생성할 수 있는 사람들의 수를 늘려야 합니다. 이 목표는 NOSIGNER의 다양한 프로젝트와 "진화적 창조성"의 기반이 되며, JIDA와 WDO에서의 우리 교육 활동을 이끄는 동력이기도 합니다.
디자인의 지혜와 실천을 여러 분야와 연결하고 창조적 교육을 전 세계와 공유함으로써, 우리는 지속가능한 사회와 산업에 필수적인 변화를 불러일으키는 것을 목표로 합니다.
INFORMATION
- What
- JIDA
- When
- 2021-2025
- Where
- Japan
- Scope
- Design strategy / Logo / Branding
CREDIT
- Design Strategy
- Eisuke Tachikawa, JIDA board
- Logo Design
- Taku Satoh
- Movie
- Yugo Nakamura
- Special Thanks
- NOSIGNER Member
