PROJECT
CTI JAPAN & WAKE UP
מיתוג לחלוצי תרבות הקאוצ'ינג. הבהרת מיצוב "מקור הקאוצ'ינג" של CTI, תרמה לצמיחה בהרשמה.
HOW
מיתוג מחדש
של מקור האימון.

תרבות הקואצ'ינג הפופולרית כיום ברחבי העולם נובעת מתנועת הפוטנציאל האנושי משנות ה-60 בארצות הברית. תנועת הקואצ'ינג נולדה באופן טבעי בתנועה שמטרתה הייתה למקסם את האפשרויות האנושיות ולממש את הפוטנציאל הטבעי. ב-1992 נוסד CTI על ידי הדמויות המרכזיות של התנועה, לורה ויטוורת' והנרי קימזי-האוס. הם היו החלוצים שקידמו את תנועת הקואצ'ינג במערב והם אחת מסוכנויות הקואצ'ינג הגדולות בעולם, כמו גם חברים מייסדים בפדרציה הבינלאומית לקואצ'ינג.
CTI דוגל בקואצ'ינג שיתופי-פעיל, שמתאפיין בהתמקדות ביחסי אנוש בצורת קואצ'ינג, בניגוד לגישות קואצ'ינג קונבנציונליות המתמקדות בפעולות המאמן. גישה זו היא כיום הסטנדרט בתעשיית הקואצ'ינג.
CTI היפני היה הפעילות הראשונה מחוץ לארה"ב והחל את תרבות הקואצ'ינג ביפן. WAKE UP Co., Ltd. קיבלה רישיון רשמי מ-CTI, ובמשך שנים רבות היא סיפקה תוכניות המעבירות את ערכי הקואצ'ינג והמנהיגות ביפן כארגון זר. בנוסף לקואצ'ינג שיתופי-פעיל, היא הציגה ביפן לראשונה קואצ'ינג מערכתי ומשוב 360 מעלות.
NOSIGNER הוטלה עליה המשימה למתג מחדש את האתרים של WAKE UP Co., Ltd. ו-CTI JAPAN, שיש להם היסטוריות עשירות.
מיתוג של CTI Japan
הפילוסופיה של CTI של "Co-Active" (היות + פעולה) מתייחסת למושג של "להיות יחד...בפעולה." היא מעבירה את פילוסופיית האימון הייחודית ושיטת העבודה של CTI שבה המאמן והלקוח משתפים פעולה כדי ליצור שינויים משמעותיים בפעולה דרך שינוי דפוס החשיבה. המשימה של המיתוג מחדש הייתה לקדם את המושג הזה ביפן באופן נרחב. עם זאת, נוצר אתגר תקשורתי לאחר ש-CTI ארה"ב שינתה את שמה מ-"Coach Training Institute" ל-"Co-Active Training Institute," מה שהקשה על העברת המסר שCTI היא מייסדת האימון עם היסטוריה של הכשרת מאמנים מקצועיים רבים. האתגר הזה חל גם על CTI JAPAN, שתרמה לפיתוח תעשיית האימון ביפן מהימים הראשונים. כיום, עם זאת, מאמנים רבים מCTI פתחו עסקי הכשרת מאמנים מתחרים משלהם.
לכן, קידמנו במלואו את הנרטיב של CTI כיסוד האימון בעיצוב האתר שלנו. קבענו את הסלוגן הראשי, "מקור האימון" וציינו בבירור את האופי היסודי של הארגון על ידי הוספת המשפט, "ההבחנה העיקרית של אימון ו-CTI: להיות יחד בפעולה." צוות NOSIGNER, כמו Tachikawa, קיבל הכשרת אימון ממשית כדי לבצע את תהליך העיצוב. בילינו שעות רבות בפיענוח ההיסטוריה של האימון ושל CTI עם חברי CTI JAPAN ופרסמנו את הסיפורים שגילינו בתוכן האתר. עיצבנו דפוס מקורי בהשראת גרדציית הצבע בארה"ב כדי שיתאים למיתוג של CTI ארה"ב וקידמנו את העיצוב הזה במקומות שונים כתקשורת חזותית מפתח.





מיתוג של WAKE-UP
עבור המיתוג של WAKE UP Co., Ltd., יצרנו כלי מיתוג שהשתמשו בגרדיאנט צבעים שפותח עבור CTI JAPAN כדי להראות קשר משותף עם CTI. כמו כן עדכנו את הלוגו הארגוני. הלוגו החדש המעוצב משקף את הפילוסופיה של Co-Active של מימוש "להיות" ו"לעשות". הוא כולל גם מוטיב חיוני בקואצ'ינג "עיניים" וסימבוליזציה של "גל שינוי פרדיגמה", המייצג שינויים וטרנספורמציות של ארגונים ויחידים.


בנוסף, הרבה מבקשות יישומי הכשרה ופרויקטים תאגידיים ל-CTI JAPAN הונעו על ידי פה לאוזן מאמנים מקצועיים עם הסמכת CTI. כתגובה, הצענו אסטרטגיית תקשורת שמעצימה את כל קהילת CPCC, תורמת למיתוג של WAKE UP Co., Ltd. עיצבנו כלים סטנדרטיים, כמו כרטיסי ביקור לאמנים מקצועיים ורקעים וירטואליים לפגישות מקוונות. זה יוצר סביבה שבה אמנים יכולים להדגים במלואן את יכולותיהם תוך מתן אפשרות לכל קהילת CPCC לתרום למיתוג של WAKE UP Co., Ltd. ו-CTI JAPAN.




WHY
האם אנו ממצים את הפוטנציאל שלנו בחברה המודרנית?
כעת זהו זמן של אי-ודאות רבה, עם עתיד שקשה לצפותו. כל אחד מאיתנו חייב להתמודד עם האתגרים שלו, לקבוע יעדים, לפעול ביצירתיות ולייצר חידושים.
עם זאת, סקר עולמי שנערך ב-18 מדינות/אזורים הראה ש-52.6% מהנשאלים היפנים השיבו שהם "לא עושים כלום" כדי לשפר את עצמם או ללמוד מחוץ לעבודתם. כמו כן, רק 49.1% מהיפנים בסך הכל השיבו שהם "מרגישים מאושרים דרך העבודה שלהם". אלה היו שתיהן הנתונים הנמוכים ביותר בין המדינות שנסקרו.
בסביבה זו, זה הופך חשוב יותר ויותר עבור ארגונים להעצים כל עובד לממש את הפוטנציאל שלו, לקדם רווחה אישית ולהפעיל מנהיגות כך שהחברה והארגון יוכלו לגדול. ובכל זאת, יותר מנהלים כעת נאבקים עם תקשורת יעילה עם עובדים, אינם מסוגלים להפעיל מנהיגות במלואה. מה אנחנו צריכים ללמוד כדי לעצב ארגון או יחידים אידיאליים?
דוגמה ואחוז של פעילויות למידה ופיתוח עצמי המכוונות לצמיחה אישית.


WILL
לקראת עתיד שבו יותר אנשים
יוכלו לממש את הפוטנציאל שלהם.
פילוסופיית האימון יכולה לשמש להמחשת הכיוון האידיאלי הפנימי של המתאמן והמתאמן יכול לקחת יוזמה. מנהיגים ומאמנים נוספים שיכולים לעזור בתחום זה הופכים את העבודה לחלקה יותר ותומכים באופן חיובי באורח החיים וברווחתם של אנשים רבים. החברה יכולה להיות יותר יצירתית אם אנשים חושבים עמוקות על נושאי החיים שלהם וחיים לפי הפוטנציאל שלהם. אנו רוצים להמשיך לתמוך ביוזמות של CTI JAPAN ו-WAKE UP Co., Ltd. אנו רוצים לחרוג מהתפקידים והאחריות שלנו כדי לעצב עתיד שבו נוכל לחיות לפי הפוטנציאל שלנו.
INFORMATION
- What
- When
- 2024
- Where
- Japan
- Client
- Scope
- Branding / Branding Strategy / Logo / CI Guideline / Slide format / Web / Management
- SDGs
CREDIT
- Art Direction
- NOSIGNER(Eisuke Tachikawa)
- Web Design
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Kazuki Mori)
- Graphic Design
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa, Noemie Kawakita, Yoshiharu Tange)
- Management
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Yuichi Hisatsugu)
- Development




