PROJECT
MGA RELASYON
Muling pagkakakilanlan ng kumpanyang konsultasyon. Sama-samang nilikha ang pilosopiya ng "Vital Management", na nagbibigay-daan sa mas malalim na komunikasyon ng halaga ng serbisyo.
HOW
Pagkokonsulta upang mapabuti
ang sigla ng mga kumpanya.
Ang RELATIONS ay isang consulting firm na nag-eespesyalisa sa corporate cost optimization at organizational revitalization. Sila ay isa sa iilang Japanese teal organizations na nagsasama ng holacratic management system; gumagamit sila ng flat organizational structure na nagbibigay-daan sa bawat empleyado na magtrabaho nang nagsasarili sa loob ng isang grupo. Nagbibigay din sila sa kanilang mga kliyente ng know-how na nakuha nila sa pamamagitan ng kanilang sariling organizational operations. Nakamit ng kumpanya ang reputasyon sa pagpapahusay ng employee autonomy at initiative, habang pinalakas ang profit structure. Hiniling ng NOSIGNER ng representative ng kumpanya, na lubhang nakipagkunware sa Evolutional Creativity, na pamahalaan ang isang komprehensibong brand strategy na kasama ang mga logo, branding tools, website design, corporate purpose, at ang kanilang diskarte sa kanilang mga serbisyo.
VOICE
Nang nagsimula kaming mag-review ng aming kabuuang branding noong 2021, isang linya mula sa librong Evolutional Creativity ang nakakuha ng aking pansin: "Ang tunay na mahusay na disenyo ay lumilikha ng mga bagong relasyon sa pagitan ng mga tao at mga bagay."
Ang sandaling iyon ay naging dahilan para makipag-ugnayan ako nang direkta kay Eisuke Tachikawa.
Inimbitahan namin siya na maranasan ang aming trabaho sa mismong lugar at nakipag-ugnayan sa paulit-ulit na pakikipag-usap. Batay sa diwa na lumitaw sa pamamagitan ng mga pakikipag-ugnayan na ito, ginawa niya ang aming corporate logo. Magagandang naipilit nito ang gusto naming ipahayag sa mundo, at naaalala ko pa rin na naramdaman kong talagang naantig noong unang nakita ko ito.
Kasabay nito, pinabago namin ang layunin ng aming kumpanya sa "Bring life to the company," na sumasalamin sa aming paniniwala sa pagbabago ng lipunan at pamamahala upang tumuon sa mga tao kaysa sa kita. Ito ay isang malaking turning point para sa amin, na hindi namin maaaring makakamit kung hindi sa pakikipagtulungan sa NOSIGNER.
Umaasa kaming magpatuloy na mag-explore at mag-evolve kasama nila bilang mga kasosyo sa hinaharap.
RELATIONS Inc.
Hiroaki Hasegawa
Ang disenyo ng logo ay kumukonekta sa sarili nito gamit ang titik "r" mula sa pangalan ng kumpanya, nagsasalamin ng pangalang "Relations", at kumakatawan sa kung paano hinahabi ng kumpanya ang mga relasyon. Ginagamit ng logo ang titik "r" upang makabuo ng gradation mula sa kung nasaan sila, anong mga bagong posibilidad ang kanilang kinakaharap, at ang mga bunga ng mga posibilidad na ito sa kahabaan ng gradient.
Kapag ang simbolong ito ay ginagamit sa lahat ng branded na stationery, business cards ng mga empleyado, binders, stickers, atbp., ito ay bumubuo ng hugis ng isang malaking puno. Ito ay kumakatawan sa isang organisasyong sumusailalim sa patuloy na ebolusyon habang humaharap sa mga bagong posibilidad, lumalaki tulad ng puno, lumalago mula sa isang indibidwal tungo sa isang grupo. Ang kulay ng brand ay berde, na nag-uudyok ng sigla ng mga halaman at teal na mga organisasyon.
Ang disenyo ng website ay nagpapahayag ng "hitsura ng puwersang buhay na umaapaw mula sa tapat na mga relasyon" para sa lahat ng uri ng relasyon, kasama ang tao sa tao at tao sa pera. Patuloy naming ivivisualize ang mga tapat na relasyon na nililikha ng kumpanya – sa pamamagitan ng pag-renew sa purpose statement nito at pag-upgrade ng mga paraan ng pagpapaunlad ng management upang mabigyang-buhay muli ang organisasyon.
WHY
Ilan ang mga organisasyon kung saan ka makakapagtrabaho habang nagiging totoo sa inyong sarili?
Ang isang pag-aaral (
WILL
Pagdadami ng mga tapat na kumpanya kung saan maaari kang magtrabaho habang nagiging totoo sa iyong sarili.
Ang layunin ng RELATIONS ay na "magbigay ng buhay sa mga kumpanya." Ang isang organisasyong kung saan ang mga indibidwal ay nagtratrabaho nang masigasig at tapat, at kung saan ang pakikipagkunware sa layunin ng organisasyon ay umaapaw, ay maaaring sabihing isang organisasyon na may tunay na mataas na sigla.
Tulad ng isang luntiang kagubatan na nalilikha kapag ang liwanag, tubig, lupa, at mga nabubuhay na nilalang ay umiikot nang walang patid, ang isang organisasyon ay maaaring mapagtanto ang isang pinakamainam na istruktura ng gastos at organisasyonal na sigla sa pamamagitan ng paglikha ng "tapat na mga relasyon" na nagpapahintulot sa pera, mga tao, at mga mapagkukunan na dumaloy nang walang patid.
Mas maraming mga kumpanyang may ganitong uri ng sigla na maaaring malikha, mas maraming bawat indibidwal na maaaring magtrabaho sa kanyang sariling paraan at magningning, na lumilikha ng isang mahusay na siklo na nagresulta sa mataas na produktibidad. Sa pamamagitan ng pagtatanong sa kanilang sariling paraan ng pagkakaroon, mas maraming mga kumpanya ay tiyak na magbibigay-pansin hindi lamang sa stagnation ng pera at komunikasyon, kundi pati na rin sa masaganang mga aktibidad para sa mundo at sa natural na mundo sa hinaharap.
Ang magandang disenyo ay isinilang mula sa magagandang relasyon. Kami sa NOSIGNER ay palaging naniniwala dito, at ang "mga relasyon" ay isang tema na patuloy naming hinahangad. Umaasa kaming itaguyod ang mga sustainable na transisyon para sa mga organisasyon kasama ng aming mga kapwa miyembro ng RELATIONS.
INFORMATION
- What
- RELATIONS
- When
- 2022
- Where
- Japan
- Client
- Scope
- Branding / Branding stationary / Logo / CI Guideline / Business card / Service Naming / Slide format / Clothing Design / Web and Front End / Tagline / Promotion Strategy Support / Photograph(Events, Talks) / Workshop / ZOOM Background Design
CREDIT
- Art Direction
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa)
- Graphic Design
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa, Moe Shibata)
- Web Design
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa)
- Photograph
- NOSIGNER (Yuichi Hisatsugu)
