PROJECT

CTI JAPAN & WAKE UP

Branding para pioneros de la cultura de coaching. Clarificó el posicionamiento de "Origen del Coaching" de CTI, contribuyendo al crecimiento de inscripciones.

HOW

Redefiniendo la marca
del origen del coaching.

La cultura de coaching ahora popular globalmente se origina del Movimiento del Potencial Humano en los años 1960 en Estados Unidos. El movimiento de coaching nació naturalmente en el movimiento dirigido a maximizar las posibilidades humanas y vivir a la altura del potencial natural. En 1992, CTI fue fundado por las figuras centrales del movimiento, Laura Whitworth y Henry Kimsey-House. Fueron los pioneros que promovieron el movimiento de coaching en Occidente y son una de las agencias de coaching más grandes del mundo, así como miembros fundadores de la Federación Internacional de Coaching. 
CTI defiende el coaching Co-Activo, que se caracteriza por enfocarse en las relaciones persona-a-persona moldeadas por el coaching en oposición a los enfoques de coaching convencionales que se enfocan en las acciones del coach. Este enfoque es ahora el estándar en la industria del coaching. 
El CTI japonés fue la primera actividad fuera de los EE.UU. y comenzó la cultura de coaching en Japón. WAKE UP Co., Ltd. fue oficialmente licenciada por CTI, y durante muchos años, ha proporcionado programas que transmiten los valores del coaching y liderazgo en Japón como una organización internacional. Además del coaching Co-Activo, introdujo el coaching sistémico y la retroalimentación de 360 grados en Japón por primera vez.
NOSIGNER fue encargado de renovar la marca de los sitios web de WAKE UP Co., Ltd. y CTI JAPAN, que tienen historias ricas. 

Marca de CTI Japan

La filosofía de CTI de "Co-Active" (Ser + Hacer) se refiere al concepto de "estar juntos...en acción." Transmite la filosofía de coaching única de CTI y el método del coach y el cliente cooperando para crear cambios significativos en la acción a través de transformar la mentalidad. La misión del rebranding fue promover este concepto ampliamente en Japón. Sin embargo, se creó un desafío de comunicación después de que CTI USA cambió su nombre de "Coach Training Institute" a "Co-Active Training Institute," lo que hizo más difícil transmitir que CTI fue el fundador del coaching con una historia de producir muchos coaches profesionales. Este desafío también se aplicó a CTI JAPAN, que contribuyó al desarrollo de la industria del coaching en Japón desde los primeros días. Actualmente, sin embargo, muchos coaches de CTI han comenzado sus propios negocios competidores de entrenamiento de coaches. 

Por lo tanto, promocionamos completamente la narrativa de CTI como la base del coaching en nuestro diseño de sitio web. Establecimos el tagline principal, "El Origen del Coaching" y claramente indicamos la naturaleza fundamental de la organización al agregar la frase, "La Principal Distinción del Coaching y CTI: Estar Juntos en Acción." El personal de NOSIGNER, como Tachikawa, recibió entrenamiento real de coaching para ejecutar el proceso de diseño. Pasamos muchas horas desentrañando la historia del coaching y CTI con miembros de CTI JAPAN y publicamos las historias que descubrimos en el contenido del sitio web. Diseñamos un patrón original inspirado en la gradación de color de EE.UU. para hacerlo conforme al branding de CTI USA y promocionamos este diseño en varios lugares como comunicación visual clave.

Marca de WAKE-UP

Para la marca de WAKE UP Co., Ltd., creamos herramientas de marca que utilizaron gradación de color desarrollada para CTI JAPAN para mostrar similitud con CTI. También actualizamos el logotipo corporativo. El logotipo recién diseñado refleja la filosofía Co-Active de actualizar el "ser" y el "hacer". También presenta un motivo esencial en el coaching "ojos" y la simbolización de una "onda de cambio de paradigma", que representa cambios y transformaciones de organizaciones e individuos.

Además, muchas aplicaciones de entrenamiento y solicitudes de proyectos corporativos a CTI JAPAN fueron impulsadas por el boca a boca de coaches profesionales con certificación CTI. En respuesta, propusimos una estrategia de comunicación que empodera a toda la comunidad CPCC, contribuyendo al branding de WAKE UP Co., Ltd. Diseñamos herramientas estandarizadas, como tarjetas de presentación para coaches profesionales y fondos virtuales para reuniones en línea. Esto crea un entorno donde los coaches pueden demostrar completamente sus capacidades mientras permite que toda la comunidad CPCC contribuya al branding de WAKE UP Co., Ltd. y CTI JAPAN.

WHY

¿Estamos aprovechando nuestro potencial en la sociedad moderna?

Ahora es un momento de gran incertidumbre, con un futuro difícil de prever. Cada uno de nosotros debe enfrentar nuestros desafíos, establecer metas, tomar medidas creativas y producir innovaciones.
Sin embargo, una encuesta global realizada en 18 países/regiones mostró que el 52.6% de los encuestados japoneses respondieron que "no hacen nada" para mejorar o aprender fuera de su trabajo. Además, solo el 49.1% de los japoneses en general respondieron que "se sienten felices a través de su trabajo". Ambas fueron las cifras más bajas entre los países encuestados.
En este entorno, es cada vez más importante que las organizaciones empoderen a cada empleado para que alcance su potencial, promuevan el bienestar individual y ejerzan liderazgo para que la empresa y la organización puedan crecer. Aún así, más gerentes ahora luchan con comunicarse efectivamente con los empleados, incapaces de ejercer completamente el liderazgo. ¿Qué necesitamos aprender para formar una organización o individuos ideales?

Un ejemplo y porcentaje de actividades de aprendizaje y autodesarrollo dirigidas al crecimiento personal.

WILL

Hacia un futuro donde más personas
puedan cumplir su potencial.

La filosofía de coaching puede utilizarse para visualizar la dirección ideal interna del aprendiz y el aprendiz puede tener iniciativa. Más líderes y coaches que puedan ayudar en este campo hacen que el trabajo sea más fluido y apoyen positivamente el estilo de vida y el bienestar de muchas personas. La sociedad puede ser más creativa si las personas piensan profundamente sobre sus temas de vida y viven a la altura de su potencial. Queremos continuar apoyando las iniciativas de CTI JAPAN y WAKE UP Co., Ltd. Queremos ir más allá de nuestros roles y responsabilidades para dar forma a un futuro donde podamos vivir a la altura de nuestro potencial.

INFORMATION
What
When
2024
Where
Japan
Client
Scope
Branding / Branding Strategy / Logo / CI Guideline / Slide format / Web / Management
SDGs
  • 質の高い教育をみんなに
  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 働きがいも経済成長も
  • 人や国の不平等をなくそう
  • 平和と公正をすべての人に
CREDIT
Art Direction
NOSIGNER(Eisuke Tachikawa)
Web Design
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Kazuki Mori)
Graphic Design
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa,  Noemie Kawakita, Yoshiharu Tange)
Management
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Yuichi Hisatsugu)
Development
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