PROJECT

RELACIONS

Canvi de marca d'una empresa consultora. Co-creació de la filosofia "Vital Management", permetent una comunicació més profunda del valor del servei.

HOW

Consultoria per millorar
la vitalitat de les empreses.

RELATIONS és una empresa consultora especialitzada en l'optimització de costos corporatius i la revitalització organitzacional. Som una de les poques organitzacions teal japoneses que incorpora un sistema de gestió holocràtic; utilitzem una estructura organitzacional plana que permet a cada empleat treballar de manera autònoma dins d'un grup. També proporcionen als seus clients el coneixement que han adquirit a través de les seves pròpies operacions organitzacionals. L'empresa s'ha guanyat una reputació per millorar l'autonomia i la iniciativa dels empleats, alhora que enforteix la seva estructura de beneficis. NOSIGNER va ser contactat pel representant de l'empresa, que va empatitzar profundament amb la Creativitat Evolucional, per gestionar una estratègia de marca integral que incloïa logotips, eines de branding, disseny web, propòsit corporatiu i el seu enfocament dels seus serveis.

VOICE

Quan vam començar a revisar la nostra imatge de marca general el 2021, una frase del llibre Evolutional Creativity va cridar la meva atenció: "El disseny realment gran crea noves relacions entre les persones i les coses."
Aquell moment em va portar a contactar directament amb Eisuke Tachikawa.

El vam convidar a experimentar el nostre treball in situ i vam mantenir un diàleg repetit. Basant-se en l'essència que va emergir a través d'aquestes interaccions, va crear el nostre logotip corporatiu. Va condensar bellament el que volíem expressar al món, i encara recordo haver-me sentit genuïnament emocionat la primera vegada que el vaig veure.

Al mateix temps, vam renovar el propòsit de la nostra empresa a "Donar vida a l'empresa", reflectint la nostra creença en transformar la societat i la gestió per centrar-se en les persones més que en els beneficis. Aquest va ser un punt d'inflexió important per a nosaltres, un que no hauríem pogut aconseguir sense col·laborar amb NOSIGNER.

Esperem continuar explorant i evolucionant juntament amb ells com a socis en el futur.

RELATIONS Inc.
Hiroaki Hasegawa

El disseny del logotip es connecta amb si mateix utilitzant la lletra "r" del nom de l'empresa, encarna el nom "Relations" i representa com l'empresa teixeix relacions. El logotip utilitza la lletra "r" per formar una gradació des d'on són, quines noves possibilitats afronten, i els fruits d'aquestes possibilitats al llarg d'un gradient.

Quan aquest símbol es desplega en tota la papereria de marca, targetes de visita dels empleats, carpetes, adhesius, etc., pren la forma d'un gran arbre. Representa una organització que experimenta una evolució constant mentre s'enfronta a noves possibilitats, expandint-se com un arbre, creixent d'un individu a un grup. El color de marca és verd, evocant la vitalitat de les plantes i les organitzacions teal.

El disseny del lloc web expressa l'"aparença de força vital que es desborda de les relacions honestes" per a tot tipus de relacions, incloent-hi de persona a persona i de persona a diners. Continuarem visualitzant les relacions honestes que l'empresa crea – renovant la seva declaració d'objectius i millorant els mètodes de desenvolupament de la gestió per revitalitzar l'organització.

WHY

Quantes organitzacions on pots treballar sent fidel a tu mateix hi ha?

Un estudi ( 2017/Gallup, EUA ) mostra que només el 6% de tots els treballadors japonesos són entusiastes en la seva feina. Això mostra que encara hi ha molt poques persones japoneses que puguin treballar i actualitzar-se dins de les seves organitzacions. Les empreses japoneses tenen dificultats per crear un entorn que equilibri els beneficis i l'autorealització dels empleats en mig de la recessió actual. Aquesta situació difícil va empitjorar durant la pandèmia del 2020 i posteriorment, la qual va causar una reducció en la motivació i productivitat dels empleats, creant un conflicte entre l'eficiència econòmica corporativa i l'autorealització individual.

WILL

Augmentar el nombre d'empreses honestes on pots treballar sent fidel a tu mateix.

El propòsit de RELATIONS és "donar vida a les empreses". Una organització en què els individus treballen amb energia i honestedat, i en què l'empatia pel propòsit de l'organització es desborda, es pot dir que és una organització amb una vitalitat veritablement alta.
Igual que es crea un bosc frondós quan la llum, l'aigua, el sòl i les criatures vives circulen sense interrupció, una organització pot realitzar una estructura de costos òptima i vitalitat organitzacional creant "relacions honestes" que permeten que els diners, les persones i els recursos flueixin sense interrupció.
Com més empreses amb aquest tipus de vitalitat es puguin crear, més cada individu pot treballar a la seva manera i brillar, creant un cercle virtuós que resulta en alta productivitat. Qüestionant la seva pròpia manera de ser, cada vegada més empreses segurament prestaran atenció no només a l'estancament dels diners i la comunicació, sinó també a les abundants activitats per a la terra i el món natural en el futur.


El disseny bell neix de relacions belles. Nosaltres a NOSIGNER sempre hem cregut això, i "les relacions" és un tema que continuem perseguint. Esperem promoure transicions sostenibles per a les organitzacions juntament amb els nostres companys membres de RELATIONS.

INFORMATION
What
RELATIONS
When
2022
Where
Japan
Client
Scope
Branding / Branding stationary / Logo / CI Guideline / Business card / Service Naming / Slide format / Clothing Design / Web and Front End / Tagline / Promotion Strategy Support / Photograph(Events, Talks) / Workshop / ZOOM Background Design
CREDIT
Art Direction
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa)
Graphic Design
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa, Moe Shibata)
Web Design
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa)
Photograph
NOSIGNER (Yuichi Hisatsugu)
Comenceu el vostre projecte