PROJECT
الموقظون
أثاث المكاتب يعيد تصور الأدوات كمنحوتات. تصبح أماكن العمل معارض للإبداع الوظيفي.
HOW
منظم فني يوقظ الإبداع.
WAKERS، منظم مكتبي جديد يعرض الأدوات والقرطاسية كما لو كانت أعمالاً فنية، تم إنشاؤه بمفهوم "إيقاظ" عقل الصانع (الروح الإبداعية) في كل من يعمل في المكتب. اسم العلامة التجارية يقلب حرف "M" في "makers" ليشكل حرف "W"، مما يرمز لهذه الرؤية.
بينما يتم عرض الفن غالباً في مساحات المكاتب، فقد أعدنا تعريف قوته الجوهرية لرفع مستوى الإبداع البشري. مع وضع هذا في الاعتبار، صممنا منظماً يعمل كقطعة فنية لتعزيز الإبداع في مكان العمل.
تشمل مجموعة WAKERS منتجين، BOX وWALL، اللذان يقدمان نظرة جديدة على ديكور المكاتب من خلال عرض الأدوات ومساحات العمل التي تعزز الإبداع، بدلاً من الأعمال الفنية الجاهزة (أي إبداعات الآخرين). تصبح هذه الأدوات مثل القطع الفنية بحد ذاتها، مما يحول المكتب إلى بيئة إبداعية حقيقية.
BOX هو منظم أدوات مكتبي يشبه قطعة فنية بسيطة عندما يكون مغلقاً ومساحة عمل عندما يكون مفتوحاً. تستخدم آلية الفتح/الإغلاق ثقلاً موازناً لضمان الوصول السلس والسهل للأدوات. عند الفتح، يعمل الباب كمساحة عمل ولوح قطع في الوقت نفسه. تم صياغة كل تفصيل بعناية فائقة، بما في ذلك الألواح الجانبية الرفيعة، لإنشاء تصميم صلب وأنيق.
WALL هو لوح مثقب مؤطر يخزن أدوات المكتب والقرطاسية مثل الأعمال الفنية المؤطرة. المسافة الأضيق بين الثقوب مقارنة بالألواح المثقبة المعيارية تبرز الأدوات، مما يجعلها تبدو بارزة. مع مسافة ثقوب تعادل نصف المسافة في الألواح المثقبة النموذجية تماماً، فإن WALL متوافق مع أي ملحقات ألواح مثقبة متوفرة تجارياً.
WHY
هل يمكن للمكتب حقاً أن يصبح
مكاناً للإنتاجية؟
إن جذر العمل كان دائماً هو خلق القيمة. على سبيل المثال، المصطلح الياباني "hyakusho" الذي يعني "المزارع"، يمكن أن يعني أيضاً "شخص لديه مائة مهارة"، مما يعكس زمناً كان فيه الناس يستخدمون تقنيات مختلفة - مثل النجارة والحدادة وتربية دود القز - في حياتهم اليومية لإنتاج ما يحتاجونه. هذه البهجة الأساسية في الإبداع هي على الأرجح غريزة تم تنميتها عبر آلاف السنين من النشاط البشري.
تكرار المطالبة بإظهار "الإبداع" في مكان العمل
الحواجز أمام "الإبداع": مقارنة عبر البلدان
ومع ذلك، فإن تقسيم العمل الحديث قد أدى إلى ارتفاع في الوظائف التي لا تحقق نتائج ملموسة، مثل المهام المكتبية أو الإدارية. كما وصف عالم الأنثروبولوجيا ديفيد غرايبر في مصطلحه "الوظائف التافهة"، فإن العديد من الأدوار المعاصرة لها قيمة غير واضحة وتمنح العامل هدفاً قليلاً.
مثل هذه البيئة تقدم فرصة قليلة لعمال المكاتب الحديثة للتعبير عن إبداعهم. يحدث العمل فقط على شاشات الكمبيوتر، و"المساحات الإبداعية" للتجريب والإبداع العملي قد تم استبعادها إلى حد كبير لصالح الكفاءة.
مع الارتفاع الأخير في العمل عن بُعد، حتى قيمة المكاتب المادية أصبحت موضع تساؤل. هل يمكن للمكاتب الحديثة استعادة دورها كمساحات إبداعية؟
WILL
بناء شركات تزدهر من خلال إبداع موظفيها.
كل إنسان يولد بالإبداع ويجد المتعة في خلق شيء ما. وبما أننا نقضي جزءاً كبيراً من حياتنا في العمل بالمكاتب، يجب أن تكون بيئات يمكن لخيالنا أن يزدهر فيها.
تهدف WAKERS إلى خلق بيئة تشجع الإبداع العملي، مما يجعل من السهل على كل من يعمل في المكتب التعبير عن عقله الإبداعي بحرية. تسعى لتعزيز مكان عمل يروج للـ"إبداع" بدلاً من مجرد "إنجاز العمل" كترس في آلة.
مع WAKERS، يمكن للمكاتب أن تصبح بيئات حيث يشارك الموظفون في العمل الإبداعي، والمساحات الإبداعية الحقيقية تسمح للمنظمات بالاستمرار في خلق قيمة جديدة بينما تمكن الموظفين الأفراد من تحقيق الإشباع الشخصي. نهدف لرعاية هذا النظام البيئي النابض بالحياة للإبداع، والمساهمة في تطوير الشركات التي يمكنها الازدهار في عالم متغير.
INFORMATION
- What
- WAKERS
- When
- 2024
- Where
- Japan
- Client
- Scope
- Design strategy / Product / Furniture
- Award
- GOOD DESIGN AWARD(2025)
- JID AWARD Shortlisted(2025)
CREDIT
- Art Direction
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa)
- Graphic Design
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Yuta Horimoto)
- Product Design
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Mahiro Kobayashi),
OKAMURA CORPORATION - CG Modeling
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Mahiro Kobayashi)
- Photograph