PROJECT
WAKERS
دفتری فرنیچر جو اوزاروں کو مجسمے کے طور پر نئے انداز میں پیش کرتا ہے۔ کام کی جگہیں فعال تخلیقی صلاحیت کی گیلریاں بن جاتی ہیں۔
HOW
ایک فنکارانہ منتظم جو تخلیقی صلاحیت کو بیدار کرتا ہے۔
WAKERS، ایک نیا آفس آرگنائزر جو ٹولز اور سٹیشنری کو فن کی طرح دکھاتا ہے، آفس میں کام کرنے والے ہر شخص میں "بیدار" کرنے کے تصور کے ساتھ بنایا گیا ہے (تخلیقی روح)۔ برانڈ کا نام "makers" میں "M" کو الٹ کر "W" بناتا ہے، جو اس نظریے کی علامت ہے۔
جبکہ فن کو اکثر آفس کی جگہوں میں دکھایا جاتا ہے، ہم نے انسانی تخلیقی صلاحیت کو بڑھانے کی اس کی بنیادی طاقت کو دوبارہ تعین کیا ہے۔ اس بات کو ذہن میں رکھتے ہوئے، ہم نے ایک آرگنائزر ڈیزائن کیا جو کام کی جگہ پر تخلیقی صلاحیت کو فروغ دینے کے لیے ایک فنی ٹکڑے کا کام کرتا ہے۔
WAKERS لائن میں دو پروڈکٹس شامل ہیں، BOX اور WALL، جو پہلے سے بنے ہوئے فن پاروں (یعنی دوسروں کی تخلیقات) کے بجائے ٹولز اور کام کی جگہوں کو دکھا کر آفس کی سجاوٹ کا نیا انداز پیش کرتے ہیں جو تخلیقی صلاحیت کو بڑھاتے ہیں۔ یہ ٹولز خود فنی ٹکڑوں کی طرح بن جاتے ہیں، آفس کو حقیقی طور پر تخلیقی ماحول میں تبدیل کر دیتے ہیں۔
BOX ایک آفس ٹول آرگنائزر ہے جو بند ہونے پر ایک منی مل آرٹ پیس اور کھلنے پر ایک ورک اسپیس کی طرح نظر آتا ہے۔ اس کا کھولنے/بند کرنے کا نظام ایک کاؤنٹر ویٹ استعمال کرتا ہے جو ہموار، آسان ٹول رسائی کی ضمانت دیتا ہے۔ کھولنے پر، دروازہ ورک اسپیس اور کٹنگ میٹ دونوں کا کام کرتا ہے۔ ہر تفصیل، بشمول پتلے ساید پینلز، کو احتیاط سے تیار کیا گیا ہے تاکہ ایک مضبوط، شائستہ ڈیزائن بنایا جا سکے۔
WALL ایک فریم شدہ پیگ بورڈ ہے جو آفس کے آلات اور اسٹیشنری کو فریم شدہ آرٹ ورک کی طرح اسٹور کرتا ہے۔ معیاری پیگ بورڈز کے مقابلے میں تنگ سوراخ کی فاصلہ بندی آلات کو نمایاں کرتی ہے، انہیں نظر میں لاتی ہے۔ عام پیگ بورڈز کے مقابلے میں بالکل نصف سوراخ کی پچ کے ساتھ، WALL تجارتی طور پر دستیاب کسی بھی پیگ بورڈ لوازمات کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے۔
WHY
کیا دفتر واقعی
پیداواری صلاحیت کی جگہ بن سکتا ہے؟
کام کی جڑ ہمیشہ قدر کی تخلیق رہی ہے۔ مثال کے طور پر، جاپانی اصطلاح "hyakusho" جس کا مطلب "کسان" ہے، اس کا مطلب "سو مہارتوں والا شخص" بھی ہو سکتا ہے، جو اس وقت کی عکاسی کرتا ہے جب لوگ اپنی روزمرہ زندگی میں مختلف تکنیکوں کا استعمال کرتے تھے—جیسے لکڑی کا کام، لوہار کا کام، اور ریشم کی پرورش—تاکہ وہ چیزیں بنا سکیں جن کی انہیں ضرورت تھی۔ تخلیق میں یہ بنیادی خوشی غالباً ہزاروں سال کی انسانی سرگرمی سے پروان چڑھی ایک فطرت ہے۔
کام کی جگہ پر "تخلیقی صلاحیت" کا مظاہرہ کرنے کی ضرورت کی تعدد
رکاوٹیں "تخلیقی صلاحیت" میں: ممالک کا موازنہ
تاہم، جدید تقسیم محنت نے ایسی نوکریوں میں اضافے کو جنم دیا ہے جن کے ٹھوس نتائج نہیں ہیں، جیسے دفتری یا انتظامی کام۔ جیسا کہ ماہر بشریات ڈیوڈ گریبر نے اپنی اصطلاح "bullsh*t jobs" میں بیان کیا ہے، بہت سے جدید کردار کی غیر واضح قیمت ہے اور یہ کارکن کو بہت کم مقصد فراہم کرتے ہیں۔
اس طرح کا ماحول جدید دفتری کارکنوں کو اپنی تخلیقی صلاحیات کے اظہار کا بہت کم موقع فراہم کرتا ہے۔ کام صرف کمپیوٹر اسکرینوں پر ہوتا ہے، اور ہاتھوں سے تجربہ کرنے اور تخلیق کے لیے "تخلیقی جگہیں" بڑی حد تک کارکردگی کے حق میں خارج کر دی گئی ہیں۔
حالیہ دور میں دور سے کام کے بڑھنے کے ساتھ، جسمانی دفاتر کی قیمت پر بھی سوال اٹھائے جا رہے ہیں۔ کیا جدید دفاتر تخلیقی جگہوں کے طور پر اپنا کردار دوبارہ حاصل کر سکتے ہیں؟
WILL
ایسی کمپنیاں بنانا جو اپنے ملازمین کی تخلیقی صلاحیت کے ذریعے ترقی کریں۔
ہر انسان تخلیقی صلاحیت کے ساتھ پیدا ہوتا ہے اور کچھ نہ کچھ بنانے میں خوشی محسوس کرتا ہے۔ چونکہ ہم اپنی زندگی کا ایک اہم حصہ دفاتر میں کام کرتے ہوئے گزارتے ہیں، اس لیے یہ ایسے ماحول ہونے چاہیئں جہاں ہماری تخیل پروان چڑھ سکے۔
WAKERS کا مقصد ایک ایسا ماحول تیار کرنا ہے جو عملی تخلیقیت کی حوصلہ افزائی کرے، اور دفتر میں کام کرنے والے ہر فرد کے لیے اپنے تخلیقی ذہن کو آزادانہ طور پر اظہار کرنا آسان بنائے۔ یہ ایک ایسے کام کی جگہ کو فروغ دینے کی کوشش کرتا ہے جو مشین کے پرزے کی طرح صرف "کام مکمل کرنے" کے بجائے "تخلیق" کو فروغ دے۔
WAKERS کے ذریعے، دفاتر ایسے ماحول بن سکتے ہیں جہاں ملازمین تخلیقی کام میں مشغول ہوں، اور حقیقی طور پر تخلیقی جگہیں تنظیموں کو مسلسل نئی قدر پیدا کرنے کی اجازت دیتی ہیں جبکہ انفرادی ملازمین کو ذاتی تکمیل حاصل کرنے میں مدد کرتی ہیں۔ ہمارا مقصد تخلیقیت کے اس متحرک نظام کو پروان چڑھانا ہے، جو بدلتے ہوئے دنیا میں ترقی کر سکنے والی کمپنیوں کی ترقی میں تعاون کرے۔
INFORMATION
- What
- WAKERS
- When
- 2024
- Where
- Japan
- Client
- Scope
- Design strategy / Product / Furniture
- Award
- GOOD DESIGN AWARD(2025)
- JID AWARD Shortlisted(2025)
CREDIT
- Art Direction
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa)
- Graphic Design
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Yuta Horimoto)
- Product Design
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Mahiro Kobayashi),
OKAMURA CORPORATION - CG Modeling
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Mahiro Kobayashi)
- Photograph