PROJECT
ผู้ปลุก
เฟอร์นิเจอร์สำนักงานที่จินตนาการเครื่องมือใหม่เป็นประติมากรรม พื้นที่ทำงานกลายเป็นแกลเลอรี่แห่งความคิดสร้างสรรค์เชิงหน้าที่การใช้งาน
HOW
ที่จัดระเบียบแบบศิลปะที่ปลุกความคิดสร้างสรรค์
WAKERS เป็นที่จัดระเบียบสำนักงานรูปแบบใหม่ที่แสดงเครื่องมือและเครื่องเขียนราวกับเป็นงานศิลปะ ถูกสร้างขึ้นด้วยแนวคิดในการ "ปลุก" จิตใจของผู้สร้างสรรค์ (จิตวิญญาณความคิดสร้างสrรค์) ในทุกคนที่ทำงานในสำนักงาน ชื่อแบรนด์ได้กลับตัวอักษร "M" ใน "makers" ให้เป็น "W" เพื่อเป็นสัญลักษณ์ของวิสัยทัศน์นี้
แม้ว่างานศิลปะมักถูกแสดงในพื้นที่สำนักงาน เราได้นิยามใหม่ถึงพลังโดยธรรมชาติของมันในการยกระดับความคิดสร้างสรรค์ของมนุษย์ ด้วยความคิดนี้ เราจึงออกแบบที่จัดระเบียบที่ทำหน้าที่เป็นชิ้นงานศิลปะเพื่อส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ในที่ทำงาน
ไลน์ WAKERS ประกอบด้วยผลิตภัณฑ์สองชนิด คือ BOX และ WALL ซึ่งเสนอมุมมองใหม่ในการตะแต่งสำนักงานโดยการแสดงเครื่องมือและพื้นที่ทำงานที่เสริมสร้างความคิดสร้างสรรค์ แทนที่จะเป็นงานศิลปะที่สร้างเสร็จแล้ว (เช่น ผลงานของผู้อื่น) เครื่องมือเหล่านี้กลายเป็นเหมือนชิ้นงานศิลปะด้วยตัวมันเอง เปลี่ยนสำนักงานให้เป็นสภาพแวดล้อมที่สร้างสรรค์อย่างแท้จริง
BOX เป็นที่จัดระเบียบอุปกรณ์สำนักงานที่ดูเหมือนงานศิลปะแบบมินิมัลเมื่อปิด และเป็นพื้นที่ทำงานเมื่อเปิด กลไกการเปิด/ปิดใช้ตุ้มถ่วงเพื่อรับประกันการเข้าถึงเครื่องมือที่ราบรื่นและง่ายดาย เมื่อเปิดออก ประตูจะทำหน้าที่เป็นทั้งพื้นที่ทำงานและแผ่นรองตัด รายละเอียดทุกอย่าง รวมถึงแผงด้านข้างที่บาง ได้รับการออกแบบอย่างพิถีพิถันเพื่อสร้างดีไซน์ที่แข็งแกร่งและเรียบหรู
WALL เป็นเพ็กบอร์ดที่มีกรอบสำหรับเก็บเครื่องมือสำนักงานและเครื่องเขียนเหมือนงานศิลปะที่มีกรอบ การเว้นระยะห่างของรูที่แคบกว่าเพ็กบอร์ดมาตรฐานช่วยเน้นเครื่องมือต่างๆ ทำให้ดูโดดเด่น ด้วยระยะห่างของรูที่เป็นครึ่งหนึ่งของเพ็กบอร์ดทั่วไป WALL จึงใช้ร่วมกับอุปกรณ์เสริมเพ็กบอร์ดที่วางจำหน่ายในท้องตลาดได้ทุกชนิด
WHY
สำนักงานสามารถกลายเป็น
สถานที่ที่มีประสิทธิภาพในการทำงานได้จริงหรือ?
รากฐานของการทำงานมักจะเป็นการสร้างคุณค่า ตัวอย่างเช่น คำศัพท์ภาษาญี่ปุ่น "hyakusho" ซึ่งหมายถึง "เกษตรกร" ก็สามารถหมายถึง "บุคคลที่มีทักษะหนึ่งร้อยอย่าง" สะท้อนถึงยุคสมัยที่ผู้คนใช้เทคนิคต่างๆ เช่น งานไม้ งานตีเหล็ก และการเลี้ยงไหม ในชีวิตประจำวันเพื่อสร้างสิ่งที่พวกเขาต้องการ ความสุขพื้นฐานในการสร้างสรรค์นี้น่าจะเป็นสัญชาตญาณที่ได้รับการบ่มเพาะมาหลายพันปีจากกิจกรรมของมนุษย์
ความถี่ของการถูกกำหนดให้แสดง "ความคิดสร้างสรรค์" ในที่ทำงาน
อุปสรรคต่อ "ความคิดสร้างสรรค์": การเปรียบเทียบข้ามประเทศ
อย่างไรก็ตาม การแบ่งงานในยุคใหม่ได้ผลักดันให้เกิดการเพิ่มขึ้นของงานที่ไม่มีผลลัพธ์ที่จับต้องได้ เช่น งานสำนักงานหรืองานจัดการ ดังที่นักมานุษยวิทยา David Graeber อธิบายในคำที่เขาใช้ว่า "bullsh*t jobs" บทบาทหน้าที่ร่วมสมัยหลายอย่างมีคุณค่าที่ไม่ชัดเจนและทำให้ผู้ปฏิบัติงานรู้สึกขาดจุดมุ่งหมาย
สภาพแวดล้อมเช่นนี้ให้โอกาสน้อยมากสำหรับพนักงานสำนักงานสมัยใหม่ในการแสดงความคิดสร้างสรรค์ของพวกเขา การทำงานเกิดขึ้นบนหน้าจอคอมพิวเตอร์เพียงอย่างเดียว และ "พื้นที่สร้างสรรค์" สำหรับการทดลองและการสร้างสรรค์แบบลงมือทำได้ถูกกีดกันออกไปเป็นส่วนใหญ่เพื่อความมีประสิทธิภาพ
ด้วยการเพิ่มขึ้นของการทำงานระยะไกลเมื่อเร็วๆ นี้ แม้แต่คุณค่าของสำนักงานจริงก็กำลังถูกตั้งคำถาม สำนักงานสมัยใหม่สามารถกอบกู้บทบาทของตนในฐานะพื้นที่สร้างสรรค์ได้หรือไม่?
WILL
การสร้างบริษัทที่เจริญรุ่งเรืองผ่านความคิดสร้างสรรค์ของพนักงาน
ทุกคนเกิดมาพร้อมกับความคิดสร้างสรรค์และพบความสุขในการสร้างสรรค์สิ่งต่างๆ เนื่องจากเราใช้เวลาส่วนใหญ่ของชีวิตในการทำงานที่สำนักงาน สำนักงานจึงควรเป็นสภาพแวดล้อมที่จินตนาการของเราสามารถเบ่งบานได้
WAKERS มุ่งหวังที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์แบบลงมือปฏิบัติ ทำให้ทุกคนที่ทำงานในสำนักงานสามารถแสดงออกถึงจิตใจสร้างสรรค์ได้อย่างอิสระมากขึ้น มุ่งส่งเสริมสถานที่ทำงานที่ส่งเสริม "การสร้างสรรค์" มากกว่าการเป็นเพียง "การทำงานให้เสร็จ" เหมือนเฟืองในเครื่องจักร
ด้วย WAKERS สำนักงานสามารถกลายเป็นสภาพแวดล้อมที่พนักงานมีส่วนร่วมในงานสร้างสรรค์ และพื้นที่สร้างสรรค์ที่แท้จริงช่วยให้องค์กรสามารถสร้างคุณค่าใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง ในขณะเดียวกันก็ช่วยให้พนักงานแต่ละคนบรรลุความพึงพอใจส่วนบุคคล เรามุ่งหวังที่จะเลี้ยงดูระบบนิเวศแห่งความคิดสร้างสรรค์ที่มีชีวิตชีวานี้ และมีส่วนร่วมในการพัฒนาบริษัทที่สามารถเจริญรุ่งเรืองในโลกที่เปลี่ยนแปลง
INFORMATION
- What
- WAKERS
- When
- 2024
- Where
- Japan
- Client
- Scope
- Design strategy / Product / Furniture
- Award
- GOOD DESIGN AWARD(2025)
- JID AWARD Shortlisted(2025)
CREDIT
- Art Direction
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa)
- Graphic Design
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Yuta Horimoto)
- Product Design
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Mahiro Kobayashi),
OKAMURA CORPORATION - CG Modeling
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Mahiro Kobayashi)
- Photograph