PROJECT

CTI JAPAN & WAKE UP

பயிற்சி கலாச்சார முன்னோடிகளுக்கான பிராண்டிங். CTI-ன் "பயிற்சியின் தோற்றம்" நிலைப்பாட்டை தெளிவுபடுத்தி, சேர்க்கை வளர்ச்சிக்கு பங்களித்தது.

HOW

பயிற்சியின் தோற்றத்தை
மறுபெயரிடுதல்.

இப்போது உலகளவில் பிரபலமான பயிற்சி கலாச்சாரம் 1960களில் அமெரிக்காவில் மனித திறன் இயக்கத்திலிருந்து உருவானது. மனித சாத்தியக்கூறுகளை அதிகப்படுத்துவதையும் இயற்கையான திறனை வாழ்வதையும் நோக்கமாகக் கொண்ட இயக்கத்தில் பயிற்சி இயக்கம் இயல்பாகவே பிறந்தது. 1992 இல், CTI ஆனது இயக்கத்தின் மையப் பிரமுகர்களான லாரா விட்வொர்த் மற்றும் ஹென்ரி கிம்சே-ஹவுஸ் ஆகியோரால் நிறுவப்பட்டது. அவர்கள் மேற்குலகில் பயிற்சி இயக்கத்தை ஊக்குவித்த முன்னோடிகள் மற்றும் உலகின் மிகப்பெரிய பயிற்சி நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும், அத்துடன் சர்வதேச பயிற்சி கூட்டமைப்பின் நிறுவன உறுப்பினர்களும் ஆவார்கள்।
CTI ஆனது கோ-ஆக்டிவ் பயிற்சியை ஆதரிக்கிறது, இது பயிற்சியாளரின் செயல்களில் கவனம் செலுத்தும் வழக்கமான பயிற்சி அணுகுமுறைகளுக்கு மாறாக பயிற்சி-வடிவிலான மனிதர்களுக்கிடையேயான உறவுகளில் கவனம் செலுத்துவதால் குறிப்பிடத்தக்கது. இந்த அணுகுமுறை இப்போது பயிற்சித் துறையில் தரமானது।
ஜப்பானிய CTI ஆனது அமெரிக்காவுக்கு வெளியே முதல் நடவடிக்கையாக இருந்தது மற்றும் ஜப்பானில் பயிற்சி கலாச்சாரத்தைத் தொடங்கியது. WAKE UP Co., Ltd. ஆனது CTI யால் அதிகாரப்பூர்வமாக உரிமம் பெற்றது, மற்றும் பல ஆண்டுகளாக, இது வெளிநாட்டு அமைப்பாக ஜப்பானில் பயிற்சி மற்றும் தலைமைத்துவத்தின் மதிப்புகளை வெளிப்படுத்தும் திட்டங்களை வழங்கி வருகிறது. கோ-ஆக்டிவ் பயிற்சியுடன் கூடுதலாக, இது முதல்முறையாக ஜப்பானில் அமைப்பு பயிற்சி மற்றும் 360-டிகிரி பின்னூட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தியது।
வளமான வரலாறுகளைக் கொண்ட WAKE UP Co., Ltd. மற்றும் CTI JAPAN இன் இணையதளங்களை மறுபெயரிடும் பணி NOSIGNER க்கு வழங்கப்பட்டது।

CTI ஜப்பானின் பிராண்டிங்

CTI-ன் "Co-Active" (இருத்தல் + செய்தல்) தத்துவம் "ஒன்றாக இருத்தல்…செயலில்" என்ற கருத்தாக்கத்தைக் குறிக்கிறது. இது CTI-ன் தனித்துவமான பயிற்சி தத்துவம் மற்றும் மனநிலையை மாற்றுவதன் மூலம் செயலில் அர்த்தமுள்ள மாற்றங்களை உருவாக்க பயிற்சியாளர் மற்றும் வாடிக்கையாளர் ஒத்துழைக்கும் முறையைத் தெரிவிக்கிறது. மறுபெயரிடலின் நோக்கம் ஜப்பானில் இந்த கருத்தாக்கத்தை பரவலாக ஊக்குவிப்பதாக இருந்தது. எனினும், CTI USA அதன் பெயரை "Coach Training Institute" என்பதிலிருந்து "Co-Active Training Institute" என மாற்றிய பின் ஒரு தகவல்தொடர்பு சவால் உருவானது, இது CTI பல தொழில்முறை பயிற்சியாளர்களை உருவாக்கிய வரலாற்றுடன் பயிற்சியின் நிறுவனர் என்பதை தெரிவிப்பதை கடினமாக்கியது. இந்த சவால் CTI JAPAN-க்கும் பொருந்தியது, இது ஆரம்ப நாட்களிலிருந்து ஜப்பானில் பயிற்சி தொழிலின் வளர்ச்சிக்கு பங்களித்தது. தற்போது, எனினும், CTI-லிருந்து பல பயிற்சியாளர்கள் தங்களின் சொந்த போட்டியிடும் பயிற்சியாளர் பயிற்சி வணிகங்களை தொடங்கியுள்ளனர்.

எனவே, எங்கள் இணையதள வடிவமைப்பில் CTI கதையை பயிற்சி அடித்தளமாக நாங்கள் முழுமையாக ஊக்குவித்தோம். நாங்கள் முக்கிய குறிக்கோளை "பயிற்சியின் தோற்றுவாய்" எனவும் அமைத்து, "பயிற்சி மற்றும் CTI-ன் முக்கிய வேறுபாடு: செயலில் ஒன்றாக இருத்தல்" என்ற சொற்றொடரைச் சேர்ப்பதன் மூலம் அமைப்பின் அடிப்படை இயல்பை தெளிவாக குறிப்பிட்டோம். வடிவமைப்பு செயல்முறையை செயல்படுத்த Tachikawa போன்ற NOSIGNER ஊழியர்கள் உண்மையான பயிற்சி பயிற்சியைப் பெற்றனர். CTI JAPAN உறுப்பினர்களுடன் பயிற்சி மற்றும் CTI-ன் வரலாற்றை அவிழ்க்க நாங்கள் பல மணிநேரங்களைச் செலவிட்டு நாங்கள் கண்டுபிடித்த கதைகளை இணையதள உள்ளடக்கத்தில் பதிவிட்டோம். CTI USA-ன் பிராண்டிங்கிற்கு இணங்க அமெரிக்காவின் வண்ண படிநிலையிலிருந்து உத்வேகம் பெற்ற ஒரு அசல் வடிவத்தை வடிவமைத்து முக்கிய காட்சித் தகவல்தொடர்பாக பல்வேறு இடங்களில் இந்த வடிவமைப்பை ஊக்குவித்தோம்.

WAKE-UP இன் பிராண்டிங்

WAKE UP Co., Ltd. இன் பிராண்டிங்கிற்காக, CTI உடன் பொதுத்தன்மையைக் காட்ட CTI JAPAN க்காக உருவாக்கப்பட்ட வண்ண கிரேடேஷனைப் பயன்படுத்திய பிராண்ட் கருவிகளை நாங்கள் உருவாக்கினோம். நாங்கள் கார்ப்பரேட் லோகோவையும் புதுப்பித்தோம். புதிதாக வடிவமைக்கப்பட்ட லோகோ "இருப்பது" மற்றும் "செய்வது" ஆகியவற்றை நிஜமாக்கும் கோ-ஆக்டிவ் தத்துவத்தை பிரதிபலிக்கிறது. இது கோச்சிங்கில் அத்தியாவசியமான உருவமான "கண்கள்" மற்றும் அமைப்புகள் மற்றும் தனிநபர்களின் மாற்றங்கள் மற்றும் உருமாற்றங்களைக் குறிக்கும் "பாரடைம் ஷிப்ட் அலை" இன் அடையாளமாக்கலையும் கொண்டுள்ளது.

மேலும், CTI JAPAN-க்கு பல பயிற்சி அப்ளிகேஷன்கள் மற்றும் கார்ப்பரேட் திட்டக் கோரிக்கைகள் CTI சான்றிதழ் பெற்ற தொழில்முறை பயிற்சியாளர்களின் வாய்மொழி பரிந்துரைகளால் உந்தப்பட்டன. அதற்குப் பதிலளிக்கும் வகையில், முழு CPCC சமூகத்தையும் அதிகாரமளிக்கும் தகவல்தொடர்பு உத்தியை நாங்கள் முன்மொழிந்தோம், இது WAKE UP Co., Ltd.-ன் பிராண்டிங்கிற்கு பங்களிக்கிறது. தொழில்முறை பயிற்சியாளர்களுக்கான வணிக அட்டைகள் மற்றும் ஆன்லைன் கூட்டங்களுக்கான மெய்நிகர் பின்னணிகள் போன்ற தரப்படுத்தப்பட்ட கருவிகளை நாங்கள் வடிவமைத்தோம். இது பயிற்சியாளர்கள் தங்கள் திறமைகளை முழுமையாக வெளிப்படுத்தக்கூடிய சூழலை உருவாக்குகிறது, அதே நேரத்தில் முழு CPCC சமூகம் WAKE UP Co., Ltd. மற்றும் CTI JAPAN-ன் பிராண்டிங்கிற்கு பங்களிக்க உதவுகிறது.

WHY

நவீன சமுதாயத்தில் நாம் நமது திறனை முழுமையாக பயன்படுத்துகிறோமா?

இப்போது அதிக நிச்சயமின்மையின் காலம், எதிர்காலத்தை முன்னறிவிப்பது கடினம். நம் ஒவ்வொருவரும் நமது சவால்களை எதிர்கொள்ள வேண்டும், இலக்குகளை நிர்ணயிக்க வேண்டும், ஆக்கபூர்வமாக நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும், மற்றும் புதுமைகளை உருவாக்க வேண்டும்.
இருப்பினும், 18 நாடுகள்/பிராந்தியங்களில் நடத்தப்பட்ட உலகளாவிய கணக்கெடுப்பில், 52.6% ஜப்பானிய பதிலளித்தவர்கள் தங்கள் வேலையை தாண்டி தங்களை மேம்படுத்திக்கொள்ள அல்லது கற்றுக்கொள்ள "எதுவும் செய்வதில்லை" என்று பதிலளித்தனர். மேலும், ஜப்பானியர்களில் 49.1% மட்டுமே "தங்கள் வேலையின் மூலம் மகிழ்ச்சியை உணர்கிறார்கள்" என்று பதிலளித்தனர். இவை இரண்டும் கணக்கெடுப்பு நடத்தப்பட்ட நாடுகளில் மிகக் குறைந்த புள்ளிவிவரங்களாகும்.
இந்த சூழலில், ஒவ்வொரு பணியாளரையும் அவர்களின் திறனுக்கு ஏற்ப வாழ அதிகாரமளித்தல், தனிநபர் நலனை மேம்படுத்துதல், மற்றும் நிறுவனமும் அமைப்பும் வளர்ச்சியடையும் வகையில் தலைமைத்துவத்தை செயல்படுத்துதல் ஆகியவை அமைப்புகளுக்கு மிகவும் முக்கியமாகி வருகின்றன. இன்னும், பல மேலாளர்கள் இப்போது பணியாளர்களுடன் திறம்பட தொடர்புகொள்வதில் போராடுகிறார்கள், தலைமைத்துவத்தை முழுமையாக செயல்படுத்த முடியவில்லை. ஒரு இலட்சிய அமைப்பு அல்லது தனிநபர்களை உருவாக்க நாம் என்ன கற்றுக்கொள்ள வேண்டும்?

தனிப்பட்ட வளர்ச்சியை நோக்கமாகக் கொண்ட கற்றல் மற்றும் சுய மேம்பாட்டு நடவடிக்கைகளின் உதாரணம் மற்றும் சதவீதம்.

WILL

மேலும் பலர் தங்கள் திறனை
நிறைவேற்றக்கூடிய எதிர்காலத்தை நோக்கி.

பயிற்சியாளரின் உள்ளார்ந்த இலட்சிய திசையை காட்சிப்படுத்த பயிற்சி தத்துவத்தைப் பயன்படுத்தலாம் மற்றும் பயிற்சியாளர் முன்முயற்சி எடுக்கலாம். இந்த துறையில் உதவக்கூடிய அதிகமான தலைவர்களும் பயிற்சியாளர்களும் வேலையை மென்மையாக்கி பலரின் வாழ்க்கை முறை மற்றும் நலனை சாதகமாக ஆதரிக்கிறார்கள். மக்கள் தங்கள் வாழ்க்கை கருப்பொருள்களைப் பற்றி ஆழமாக சிந்தித்து தங்கள் திறனுக்கு ஏற்றவாறு வாழ்ந்தால் சமூகம் மிகவும் ஆக்கப்பூர்வமானதாக இருக்கலாம். CTI JAPAN மற்றும் WAKE UP Co., Ltd. முயற்சிகளைத் தொடர்ந்து ஆதரிக்க விரும்புகிறோம். எங்கள் பாத்திரங்களையும் பொறுப்புகளையும் தாண்டி எங்கள் திறனுக்கு ஏற்றவாறு வாழக்கூடிய எதிர்காலத்தை உருவாக்க விரும்புகிறோம்.

INFORMATION

What

WAKE UP Co., Ltd.

When

2024

Where

Japan

Client

WAKE UP Co., Ltd.

Scope

Branding / Branding Strategy / Logo / CI Guideline / Slide format / Web / Management

SDGs

CREDIT

Art Direction: NOSIGNER(Eisuke Tachikawa)
Web Design: NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Kazuki Mori)
Graphic Design: NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa, Noemie Kawakita, Yoshiharu Tange)
Management: NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Yuichi Hisatsugu)
Development: DAWN Inc.