PROJECT
வேக்கர்ஸ்
அலுவலக மரச்சாமான்கள் கருவிகளை சிற்பமாக மறுவரையறை செய்கிறது. பணியிடங்கள் செயல்பாட்டு ஆக்கத்திறனின் கேலரிகளாக மாறுகின்றன.
HOW
படைப்பாற்றலை எழுப்பும் கலைநயமிக்க ஒழுங்குபடுத்தி.

WAKERS, அலுவலகத்தில் உபகரணங்கள் மற்றும் எழுதுபொருட்களை கலைப்பொருட்களைப் போல் காண்பிக்கும் ஒரு புதிய அலுவலக ஒழுங்குமுறைக் கருவி, அலுவலகத்தில் பணிபுரியும் ஒவ்வொருவரிலும் உள்ள படைப்பாளியின் மனதை (படைப்பு ஆவியை) "விழிப்படுத்துவது" என்ற கொள்கையுடன் உருவாக்கப்பட்டது. இந்த பிராண்ட் பெயர் "makers" என்ற வார்த்தையில் உள்ள "M"ஐ தலைகீழாக மாற்றி "W" ஆக உருவாக்கி, இந்த பார்வையை குறியீடாக்குகிறது.
கலை பெரும்பாலும் அலுவலக வளாகங்களில் காண்பிக்கப்பட்டாலும், மனித படைப்பாற்றலை உயர்த்தும் அதன் உள்ளார்ந்த சக்தியை நாங்கள் மறுவரையறை செய்துள்ளோம். இதை மனதில் கொண்டு, பணியிட படைப்பாற்றலை வளர்ப்பதற்காக ஒரு கலைப் பொருளாக செயல்படும் ஒரு ஒழுங்குமுறைக் கருவியை நாங்கள் வடிவமைத்துள்ளோம்.
WAKERS வரிசையில் BOX மற்றும் WALL என்ற இரண்டு தயாரிப்புகள் உள்ளன, அவை முன்பே தயாரிக்கப்பட்ட கலைப்படைப்புகள் (அதாவது, மற்றவர்களின் படைப்புகள்) காண்பிப்பதற்குப் பதிலாக படைப்பாற்றலை அதிகரிக்கும் கருவிகள் மற்றும் பணியிடங்களைக் காண்பித்து அலுவலக அலங்காரத்திற்கு ஒரு புதிய அணுகுமுறையை வழங்குகின்றன. இந்த கருவிகளே கலைப் பொருட்களைப் போல் மாறி, அலுவலகத்தை உண்மையிலேயே ஒரு படைப்பாற்றல் சூழலாக மாற்றுகின்றன.




BOX என்பது ஒரு அலுவலக கருவி ஒழுங்குபடுத்தும் பொருளாகும், இது மூடப்பட்ட போது குறைந்தபட்ச கலைப் படைப்பு போலவும், திறக்கப்பட்ட போது ஒரு பணி இடம் போலவும் தோற்றமளிக்கிறது. இதன் திறத்தல்/மூடுதல் முறையானது எதிர் எடையைப் பயன்படுத்தி மென்மையான, முயற்சியற்ற கருவி அணுகலுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது. திறக்கப்பட்ட போது, கதவு ஒரு பணி இடமாகவும் வெட்டும் பாயாகவும் செயல்படுகிறது. மெல்லிய பக்க பலகைகள் உட்பட ஒவ்வொரு விவரமும், ஒரு திடமான, நேர்த்தியான வடிவமைப்பை உருவாக்க கவனத்துடன் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

WALL என்பது அலுவலக கருவிகள் மற்றும் எழுதுபொருட்களை கட்டமைக்கப்பட்ட கலைப்படைப்புகள் போல் சேமித்து வைக்கும் ஒரு பிரேம் செய்யப்பட்ட பெக்போர்டு ஆகும். நிலையான பெக்போர்டுகளுடன் ஒப்பிடும்போது குறுகலான துளை இடைவெளி கருவிகளை முன்னிலைப்படுத்தி, அவற்றை தனித்து நிற்க வைக்கிறது. வழக்கமான பெக்போர்டுகளின் துளை இடைவெளியை விட சரியாக பாதி இடைவெளி கொண்டதால், WALL வணிக ரீதியில் கிடைக்கும் எந்த பெக்போர்டு துணை பொருட்களுடனும் இணக்கமானதாக உள்ளது.




WHY
அலுவலகம் உண்மையில்
உற்பத்தித்திறன் உள்ள இடமாக மாற முடியுமா?
வேலையின் அடிப்படை எப்போதும் மதிப்பை உருவாக்குவதாகவே இருந்துள்ளது. உதாரணமாக, "விவசாயி" என்று பொருள்படும் ஜப்பானிய சொல் "hyakusho" "நூறு திறமைகள் உடைய நபர்" என்றும் பொருள்படலாம், இது மக்கள் தங்கள் அன்றாட வாழ்க்கையில் மரவேலை, கொல்லன் வேலை, பட்டுப்புழு வளர்ப்பு போன்ற பல்வேறு நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி தங்களுக்குத் தேவையானவற்றை உருவாக்கிய காலத்தை பிரதிபலிக்கிறது. படைப்பில் உள்ள இந்த அடிப்படை மகிழ்ச்சி ஆயிரக்கணக்கான ஆண்டுகால மனித செயல்பாட்டின் மூலம் வளர்க்கப்பட்ட ஒரு உள்ளுணர்வாக இருக்கலாம்.
பணியிடத்தில் "படைப்பாற்றலை" நிரூபிக்க வேண்டிய அவசியத்தின் அதிர்வெண்

"படைப்பாற்றலுக்கான" தடைகள்: நாடுகளுக்கிடையேயான ஒப்பீடு

இருப்பினும், நவீன தொழில் பிரிவினை அலுவலக அல்லது மேலாண்மை பணிகள் போன்ற உறுதியான விளைவுகள் இல்லாத வேலைகளின் எழுச்சியை உந்தித் தள்ளியுள்ளது. மானுடவியலாளர் டேவிட் கிரேபர் தனது "bullsh*t jobs" என்ற சொல்லில் விவரித்தது போல், பல சமகால பாத்திரங்கள் தெளிவற்ற மதிப்பைக் கொண்டுள்ளன மற்றும் தொழிலாளருக்கு சிறிய நோக்கத்தை அளிக்கின்றன.
இத்தகைய சூழல் நவீன அலுவலக ஊழியர்கள் தங்கள் படைப்பாற்றலை வெளிப்படுத்த சிறிய வாய்ப்பை வழங்குகிறது. வேலை முற்றிலும் கணினித் திரைகளில் நடைபெறுகிறது, மற்றும் நேரடி பரிசோதனை மற்றும் படைப்புக்கான "படைப்பு இடங்கள்" திறன்மிக்கதன் சார்பாக பெரும்பாலும் விலக்கப்பட்டுள்ளன.
சமீபத்திய தொலை வேலையின் எழுச்சியுடன், இயற்பியல் அலுவலகங்களின் மதிப்பு கூட கேள்விக்குள்ளாக்கப்படுகிறது. நவீன அலுவலகங்கள் படைப்பு இடங்களாக தங்கள் பாத்திரத்தை மீட்டெடுக்க முடியுமா?

WILL
தங்கள் ஊழியர்களின் படைப்பாற்றலின் மூலம் வளர்ச்சி பெறும் நிறுவனங்களை உருவாக்குதல்.
ஒவ்வொருவரும் படைப்பாற்றலுடன் பிறக்கிறார்கள் மற்றும் ஏதாவது உருவாக்குவதில் மகிழ்ச்சி கண்டுகொள்கிறார்கள். நம் வாழ்க்கையின் கணிசமான பகுதியை அலுவலகங்களில் வேலை செய்வதில் செலவிடுவதால், அவை நம் கற்பனை வளரக்கூடிய சூழல்களாக இருக்க வேண்டும்.
WAKERS நடைமுறை படைப்பாற்றலை ஊக்குவிக்கும் ஒரு சூழலை உருவாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, அலுவலகத்தில் பணிபுரியும் அனைவருக்கும் தங்கள் படைப்பு மனதை சுதந்திரமாக வெளிப்படுத்துவதை எளிதாக்குகிறது. இது ஒரு இயந்திரத்தின் பகுதியாக வெறுமனே "வேலையை முடித்தல்" என்பதற்கு பதிலாக "உருவாக்கல்"ஐ ஊக்குவிக்கும் பணியிடத்தை வளர்ப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
WAKERS உடன், அலுவலகங்கள் ஊழியர்கள் படைப்பு வேலையில் ஈடுபடும் சூழல்களாக மாறலாம், மற்றும் உண்மையான படைப்பாற்றல் இடங்கள் நிறுவனங்களுக்கு தொடர்ந்து புதிய மதிப்பை உருவாக்க அனுமதிக்கும் அதே நேரத்தில் தனிப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு தனிப்பட்ட நிறைவை அடைய உதவுகின்றன. மாறிவரும் உலகில் வளரக்கூடிய நிறுவனங்களை உருவாக்குவதற்கு பங்களிப்பு செய்து, இந்த துடிப்பான படைப்பாற்றல் சூழலியல் அமைப்பை வளர்ப்பதை நாங்கள் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம்.
INFORMATION
- What
- WAKERS
- When
- 2024
- Where
- Japan
- Client
- Scope
- Design strategy / Product / Furniture
- Award
- GOOD DESIGN AWARD(2025)
- JID AWARD Shortlisted(2025)
CREDIT
- Art Direction
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa)
- Graphic Design
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Yuta Horimoto)
- Product Design
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Mahiro Kobayashi),
OKAMURA CORPORATION - CG Modeling
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Mahiro Kobayashi)
- Photograph