PROJECT

RELATIONS

Refonte de l'image de marque d'un cabinet de conseil. Co-création de la philosophie "Vital Management", permettant une communication plus approfondie de la valeur des services.

HOW

Conseil pour améliorer
la vitalité des entreprises.

RELATIONS est une société de conseil spécialisée dans l'optimisation des coûts d'entreprise et la revitalisation organisationnelle. Nous sommes l'une des rares organisations teal japonaises qui intègre un système de gestion holacratie ; nous utilisons une structure organisationnelle plate qui permet à chaque employé de travailler de manière autonome au sein d'un groupe. Ils fournissent également à leurs clients le savoir-faire qu'ils ont acquis grâce à leurs propres opérations organisationnelles. L'entreprise s'est forgé une réputation pour améliorer l'autonomie et l'initiative des employés, tout en renforçant sa structure de profit. NOSIGNER a été sollicité par le représentant de l'entreprise, qui a profondément adhéré à la Créativité Évolutionnelle, pour gérer une stratégie de marque complète qui comprenait les logos, les outils de branding, la conception de site web, l'objectif d'entreprise, et leur approche de leurs services.

CLIENT VOICE

2021年にブランディング全般の見直しを検討した際、書籍『進化思考』にある一文「本当にすごいデザインは、人とモノとの新たな関係性を生み出す。」に惹かれ、太刀川さんに直接連絡したのが始まりです。

太刀川さんには現場に触れてもらい、対話を重ねながら、出てきたエッセンスをもとにコーポレートロゴを作成いただきました。私たちが世の中に表現したいことが凝縮されており、初見で感動したことを覚えています。

また、「収益でなく人間を主体に置いた社会や経営への変容」という想いを込めて、パーパスを「会社に生命力を」へ刷新したことも弊社にとっては大きな転換点となりました。NOSIGNERさんとの協働がなければ実現できなかったと思います。今後もパートナーとして、ともに探究を続けていければ幸いです。

Quand nous avons commencé à réviser notre image de marque globale en 2021, une ligne du livre Evolutional Creativity a attiré mon attention : "Un design vraiment remarquable crée de nouvelles relations entre les gens et les choses."
Ce moment m'a amené à contacter directement Eisuke Tachikawa.

Nous l'avons invité à découvrir notre travail sur site et nous avons engagé un dialogue répété. En puisant dans l'essence qui a émergé de ces interactions, il a créé notre logo d'entreprise. Il a magnifiquement condensé ce que nous voulions exprimer au monde, et je me souviens encore d'avoir été sincèrement ému la première fois que je l'ai vu.

En même temps, nous avons renouvelé l'objectif de notre entreprise pour "Donner vie à l'entreprise", reflétant notre conviction de transformer la société et la gestion pour se concentrer sur les personnes plutôt que sur les profits. Ce fut un tournant majeur pour nous, que nous n'aurions pas pu accomplir sans collaborer avec NOSIGNER.

Nous espérons continuer à explorer et évoluer ensemble avec eux en tant que partenaires à l'avenir.

RELATIONS Inc.
Hiroaki Hasegawa

Le design du logo se connecte à lui-même en utilisant la lettre "r" du nom de l'entreprise, incarne le nom "Relations", et représente la façon dont l'entreprise tisse les relations. Le logo utilise la lettre "r" pour former une gradation à partir de là où ils sont, quelles nouvelles possibilités ils affrontent, et les fruits de ces possibilités le long d'un gradient.

Lorsque ce symbole est déployé sur tous les supports de papeterie de marque, cartes de visite des employés, classeurs, autocollants, etc., il prend la forme d'un grand arbre. Il représente une organisation en évolution constante qui fait face à de nouvelles possibilités, s'étendant comme un arbre, passant d'un individu à un groupe. La couleur de marque est le vert, évoquant la vitalité des plantes et des organisations sarcelle.

WHY

Combien d'organisations où vous pouvez travailler tout en restant fidèle à vous-même existe-t-il ?

Une étude (2017/Gallup, USA) montre que seulement 6% de tous les travailleurs japonais sont enthousiastes dans leur travail. Cela montre qu'il y a encore très peu de Japonais qui sont capables de travailler et de se réaliser au sein de leurs organisations. Les entreprises japonaises ont des difficultés à créer un environnement qui équilibre profit et réalisation personnelle des employés dans le contexte de la récession actuelle. Cette situation difficile a été aggravée pendant la pandémie de 2020 et par la suite, ce qui a causé une réduction de la motivation et de la productivité des employés, créant un conflit entre l'efficacité économique des entreprises et la réalisation individuelle.

WILL

La conception du site web exprime "l'apparence de la force vitale débordant de relations honnêtes" pour tous types de relations, incluant les relations entre personnes et les relations entre personnes et argent. Nous continuerons à visualiser les relations honnêtes que l'entreprise crée – en renouvelant sa déclaration d'objectif et en améliorant les méthodes de développement managérial pour revitaliser l'organisation.

Augmenter le nombre d'entreprises honnêtes où vous pouvez travailler tout en restant fidèle à vous-même.

INFORMATION
What
RELATIONS
When
2022
Where
Japan
Client
Scope
Branding / Branding stationary / Logo / CI Guideline / Business card / Service Naming / Slide format / Clothing Design / Web and Front End / Tagline / Promotion Strategy Support / Photograph(Events, Talks) / Workshop / ZOOM Background Design
CREDIT
Art Direction
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa)
Graphic Design
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa, Moe Shibata)
Web Design
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa)
Photograph
NOSIGNER (Yuichi Hisatsugu)
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