PROJECT

BEZIEHUNGEN

Rebranding einer Beratungsfirma. Mitentwicklung der "Vital Management"-Philosophie, die eine tiefere Kommunikation des Servicewerts ermöglicht.

HOW

Beratung zur Verbesserung
der Vitalität von Unternehmen.

RELATIONS ist eine Beratungsfirma, die sich auf die Optimierung von Unternehmenskosten und organisatorische Revitalisierung spezialisiert hat. Wir sind eine der wenigen japanischen Teal-Organisationen, die ein holokratisches Managementsystem einsetzen; wir verwenden eine flache Organisationsstruktur, die es jedem Mitarbeiter ermöglicht, autonom innerhalb einer Gruppe zu arbeiten. Sie bieten ihren Kunden auch das Know-how, das sie durch ihre eigenen organisatorischen Abläufe gewonnen haben. Das Unternehmen hat sich einen Ruf dafür erworben, die Autonomie und Initiative der Mitarbeiter zu fördern und gleichzeitig seine Gewinnstruktur zu stärken. NOSIGNER wurde vom Vertreter des Unternehmens, der tiefes Verständnis für Evolutional Creativity zeigte, beauftragt, eine umfassende Markenstrategie zu verwalten, die Logos, Branding-Tools, Website-Design, Unternehmenszweck und ihren Ansatz für ihre Dienstleistungen umfasste.

CLIENT VOICE

2021年にブランディング全般の見直しを検討した際、書籍『進化思考』にある一文「本当にすごいデザインは、人とモノとの新たな関係性を生み出す。」に惹かれ、太刀川さんに直接連絡したのが始まりです。

太刀川さんには現場に触れてもらい、対話を重ねながら、出てきたエッセンスをもとにコーポレートロゴを作成いただきました。私たちが世の中に表現したいことが凝縮されており、初見で感動したことを覚えています。

また、「収益でなく人間を主体に置いた社会や経営への変容」という想いを込めて、パーパスを「会社に生命力を」へ刷新したことも弊社にとっては大きな転換点となりました。NOSIGNERさんとの協働がなければ実現できなかったと思います。今後もパートナーとして、ともに探究を続けていければ幸いです。

Als wir 2021 begannen, unser gesamtes Branding zu überprüfen, fiel mir eine Zeile aus dem Buch Evolutional Creativity ins Auge: "Wahrhaft großartiges Design schafft neue Beziehungen zwischen Menschen und Dingen."
Dieser Moment brachte mich dazu, mich direkt an Eisuke Tachikawa zu wenden.

Wir luden ihn ein, unsere Arbeit vor Ort zu erleben und führten wiederholte Gespräche. Basierend auf der Essenz, die durch diese Interaktionen entstand, schuf er unser Firmenlogo. Es fasste wunderschön zusammen, was wir der Welt ausdrücken wollten, und ich erinnere mich noch immer daran, wie bewegt ich mich fühlte, als ich es zum ersten Mal sah.

Gleichzeitig erneuerten wir den Zweck unseres Unternehmens zu "Dem Unternehmen Leben einhauchen", was unseren Glauben widerspiegelt, die Gesellschaft und das Management so zu transformieren, dass der Fokus auf Menschen und nicht auf Profiten liegt. Das war ein wichtiger Wendepunkt für uns, den wir ohne die Zusammenarbeit mit NOSIGNER nicht hätten erreichen können.

Wir hoffen, in Zukunft als Partner mit ihnen weiter zu erforschen und uns zu entwickeln.

RELATIONS Inc.
Hiroaki Hasegawa

Das Logo-Design verbindet sich selbst durch den Buchstaben "r" aus dem Firmennamen, verkörpert den Namen "Relations" und stellt dar, wie das Unternehmen Beziehungen knüpft. Das Logo verwendet den Buchstaben "r", um einen Verlauf zu bilden, der zeigt, wo sie sich befinden, welche neuen Möglichkeiten sie haben und die Früchte dieser Möglichkeiten entlang eines Gradienten.

Wenn dieses Symbol auf allen Briefpapieren der Marke, Visitenkarten der Mitarbeiter, Ordnern, Aufklebern usw. eingesetzt wird, nimmt es die Form eines großen Baumes an. Es repräsentiert eine Organisation, die sich ständig weiterentwickelt, während sie neuen Möglichkeiten begegnet, sich wie ein Baum ausdehnt und von einem Individuum zu einer Gruppe heranwächst. Die Markenfarbe ist Grün, was die Vitalität von Pflanzen und Teal-Organisationen hervorruft.

WHY

Wie viele Organisationen gibt es, in denen du arbeiten kannst, während du dir selbst treu bleibst?

Eine Studie (2017/Gallup, USA) zeigt, dass nur 6% aller arbeitenden Japaner enthusiastisch bei ihrer Arbeit sind. Dies zeigt, dass es noch immer sehr wenige Japaner gibt, die in der Lage sind, zu arbeiten und sich innerhalb ihrer Organisationen zu verwirklichen. Japanische Unternehmen haben Schwierigkeiten dabei, ein Umfeld zu schaffen, das Gewinn und Selbstverwirklichung der Mitarbeiter inmitten der aktuellen Rezession in Einklang bringt. Diese schwierige Situation wurde während der Pandemie 2020 und dandanach noch verschlimmert, was zu einer Verringerung der Mitarbeitermotivation und -produktivität führte und einen Konflikt zwischen unternehmerischer Wirtschaftlichkeit und individueller Selbstverwirklichung schuf.

WILL

Das Website-Design drückt das "Erscheinungsbild von Lebenskraft, die aus ehrlichen Beziehungen hervorströmt" für alle Arten von Beziehungen aus, einschließlich zwischenmenschlicher Beziehungen und dem Verhältnis zu Geld. Wir werden weiterhin die ehrlichen Beziehungen, die das Unternehmen schafft, visualisieren – durch die Erneuerung seiner Zweckerklärung und die Verbesserung der Managemententwicklungsmethoden zur Revitalisierung der Organisation.

Die Anzahl ehrlicher Unternehmen erhöhen, in denen Sie arbeiten können, während Sie sich selbst treu bleiben.

INFORMATION
What
RELATIONS
When
2022
Where
Japan
Client
Scope
Branding / Branding stationary / Logo / CI Guideline / Business card / Service Naming / Slide format / Clothing Design / Web and Front End / Tagline / Promotion Strategy Support / Photograph(Events, Talks) / Workshop / ZOOM Background Design
CREDIT
Art Direction
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa)
Graphic Design
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa, Moe Shibata)
Web Design
NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa)
Photograph
NOSIGNER (Yuichi Hisatsugu)
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