PROJECT
WAKERS
Meble biurowe reimagining narzędzia jako rzeźba. Miejsca pracy stają się galeriami funkcjonalnej kreatywności.
HOW
Artystyczny organizer, który budzi kreatywność.
WAKERS, nowy organizer biurowy, który prezentuje narzędzia i artykuły papiernicze jakby były sztuką, został stworzony z koncepcją "przebudzenia" umysłu twórcy (ducha kreatywnego) w każdej osobie pracującej w biurze. Nazwa marki odwraca "M" w "makers", tworząc "W", symbolizując tę wizję.
Podczas gdy sztuka jest często wystawiana w przestrzeniach biurowych, przedefiniowaliśmy jej inherentną moc wznoszenia ludzkiej kreatywności. Mając to na uwadze, zaprojektowaliśmy organizer, który służy jako dzieło sztuki do wspierania kreatywności w miejscu pracy.
Linia WAKERS obejmuje dwa produkty, BOX i WALL, które oferują nowe spojrzenie na wystrój biura poprzez prezentowanie narzędzi i przestrzeni roboczych, które zwiększają kreatywność, zamiast gotowych dzieł sztuki (tj. cudzych kreacji). Te narzędzia stają się jak dzieła sztuki, przekształcając biuro w prawdziwie kreatywne środowisko.
BOX to organizer narzędzi biurowych, który przypomina minimalistyczne dzieło sztuki w stanie zamkniętym, a otwarte stanowisko pracy po otwarciu. Mechanizm otwierania/zamykania wykorzystuje przeciwwagę, aby zagwarantować płynny, bezwysiłkowy dostęp do narzędzi. Po otwarciu drzwi służą zarówno jako przestrzeń robocza, jak i mata do cięcia. Każdy detal, w tym cienkie panele boczne, został skrupulatnie wykonany, aby stworzyć solidny, elegancki design.
WALL to oprawiona tablica perforowana, która przechowuje narzędzia biurowe i artykuły papiernicze jak oprawione dzieło sztuki. Węższe rozstawy otworów w porównaniu ze standardowymi tablicami perforowanymi podkreślają narzędzia, sprawiając, że się wyróżniają. Dzięki rozstawowi otworów dokładnie o połowę mniejszemu niż w typowych tablicach perforowanych, WALL jest kompatybilny z wszelkimi dostępnymi komercyjnie akcesoriami do tablic perforowanych.
WHY
Czy biuro naprawdę może stać się
miejscem produktywności?
Podstawą pracy zawsze było tworzenie wartości. Na przykład japoński termin "hyakusho", który oznacza "rolnik", może również oznaczać "osobę o stu umiejętnościach", odzwierciedlając czasy, kiedy ludzie używali różnych technik—takich jak obróbka drewna, kowalstwo i jedwabnictwo—w swoim codziennym życiu, aby tworzyć to, czego potrzebowali. Ta fundamentalna radość z tworzenia jest prawdopodobnie instynktem wykształconym przez tysiące lat ludzkiej działalności.
Częstotliwość wymogu wykazania się "kreatywnością" w miejscu pracy
Bariery dla "Kreatywności": Porównanie Międzynarodowe
Jednak współczesny podział pracy doprowadził do wzrostu liczby miejsc pracy bez namacalnych rezultatów, takich jak zadania biurowe czy zarządcze. Jak opisał antropolog David Graeber w swoim terminie "bullsh*t jobs", wiele współczesnych ról ma niejasną wartość i daje pracownikowi niewiele celowości.
Takie środowisko oferuje niewiele możliwości współczesnym pracownikom biurowym do wyrażenia swojej kreatywności. Praca odbywa się wyłącznie na ekranach komputerów, a "kreatywne przestrzenie" do praktycznych eksperymentów i tworzenia zostały w dużej mierze wykluczone na rzecz wydajności.
Wraz z niedawnym wzrostem pracy zdalnej, wartość fizycznych biur jest nawet kwestionowana. Czy nowoczesne biura mogą odzyskać swoją rolę jako przestrzenie kreatywne?
WILL
Budowanie firm, które prosperują dzięki kreatywności swoich pracowników.
Każdy człowiek rodzi się z kreatywnością i czerpie radość z tworzenia czegoś. Ponieważ znaczną część naszego życia spędzamy pracując w biurach, powinny one być środowiskami, w których nasza wyobraźnia może rozkwitać.
WAKERS ma na celu stworzenie środowiska, które zachęca do praktycznej kreatywności, ułatwiając wszystkim pracującym w biurze swobodne wyrażanie swojego kreatywnego umysłu. Dąży do wspierania miejsca pracy, które promuje "tworzenie" zamiast zwykłego "wykonywania pracy" jako tryb w maszynie.
Dzięki WAKERS biura mogą stać się środowiskami, w których pracownicy angażują się w kreatywną pracę, a prawdziwie kreatywne przestrzenie pozwalają organizacjom na ciągłe tworzenie nowej wartości, jednocześnie umożliwiając poszczególnym pracownikom osiągnięcie osobistego spełnienia. Dążymy do pielęgnowania tego tętniącego życiem ekosystemu kreatywności, przyczyniając się do rozwoju firm, które mogą prosperować w zmieniającym się świecie.
INFORMATION
- What
- WAKERS
- When
- 2024
- Where
- Japan
- Client
- Scope
- Design strategy / Product / Furniture
- Award
- GOOD DESIGN AWARD(2025)
- JID AWARD Shortlisted(2025)
CREDIT
- Art Direction
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa)
- Graphic Design
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Yuta Horimoto)
- Product Design
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Mahiro Kobayashi),
OKAMURA CORPORATION - CG Modeling
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Mahiro Kobayashi)
- Photograph