PROJECT
CTI JAPAN & WAKE UP
Branding per i pionieri della cultura del coaching. Chiarita la posizione "Origin of Coaching" di CTI, contribuendo alla crescita delle iscrizioni.
HOW
Rebranding
dell'origine del coaching.

La cultura del coaching ora popolare a livello globale deriva dal Movimento del Potenziale Umano degli anni '60 negli Stati Uniti. Il movimento del coaching è nato naturalmente nel movimento volto a massimizzare le possibilità umane e a vivere all'altezza del potenziale naturale. Nel 1992, il CTI è stato fondato dalle figure centrali del movimento, Laura Whitworth e Henry Kimsey-House. Furono i pionieri che promossero il movimento del coaching in Occidente e sono una delle più grandi agenzie di coaching al mondo, oltre che membri fondatori della Federazione Internazionale del Coaching.
Il CTI sostiene il coaching Co-Active, che è caratterizzato dal concentrarsi sulle relazioni persona-a-persona modellate dal coaching, in contrasto con gli approcci di coaching convenzionali che si concentrano sulle azioni del coach. Questo approccio è ora lo standard nell'industria del coaching.
Il CTI giapponese è stata la prima attività al di fuori degli Stati Uniti e ha iniziato la cultura del coaching in Giappone. WAKE UP Co., Ltd. è stata ufficialmente autorizzata dal CTI, e per molti anni ha fornito programmi che trasmettono i valori del coaching e della leadership in Giappone come organizzazione estera. Oltre al coaching Co-Active, ha introdotto per la prima volta in Giappone il system coaching e il feedback a 360 gradi.
NOSIGNER è stata incaricata del rebranding dei siti web di WAKE UP Co., Ltd. e CTI JAPAN, che hanno ricche storie.
Branding di CTI Japan
La filosofia di CTI del "Co-Active" (Essere + Fare) si riferisce al concetto di "essere insieme...in azione." Trasmette la filosofia e il metodo di coaching unici di CTI in cui coach e cliente cooperano per creare cambiamenti significativi nell'azione attraverso la trasformazione della mentalità. La missione del rebranding era promuovere ampiamente questo concetto in Giappone. Tuttavia, è stata creata una sfida comunicativa dopo che CTI USA ha cambiato il suo nome da "Coach Training Institute" a "Co-Active Training Institute," rendendo più difficile comunicare che CTI era il fondatore del coaching con una storia di produzione di molti coach professionali. Questa sfida si applicava anche a CTI JAPAN, che ha contribuito allo sviluppo dell'industria del coaching in Giappone fin dai primi giorni. Attualmente, tuttavia, molti coach di CTI hanno avviato le proprie attività concorrenti di formazione per coach.
Pertanto, abbiamo promosso completamente la narrativa di CTI come fondamento del coaching nel design del nostro sito web. Abbiamo impostato il tagline principale, "L'Origine del Coaching" e abbiamo chiaramente indicato la natura fondativa dell'organizzazione aggiungendo la frase, "Il Principale Distintivo del Coaching e CTI: Essere Insieme in Azione." Il personale di NOSIGNER, come Tachikawa, ha ricevuto un'effettiva formazione di coaching per eseguire il processo di design. Abbiamo trascorso molte ore a svelare la storia del coaching e di CTI con i membri di CTI JAPAN e abbiamo pubblicato le storie che abbiamo scoperto nel contenuto del sito web. Abbiamo progettato un pattern originale ispirato alla gradazione di colore negli Stati Uniti per renderlo conforme al branding di CTI USA e abbiamo promosso questo design in vari luoghi come comunicazione visiva chiave.





Branding di WAKE-UP
Per il branding di WAKE UP Co., Ltd., abbiamo creato strumenti di marca che utilizzano la gradazione di colore sviluppata per CTI JAPAN per mostrare la comunanza con CTI. Abbiamo anche aggiornato il logo aziendale. Il logo di nuova concezione riflette la filosofia Co-Active di attualizzare "essere" e "fare". Presenta inoltre un motivo essenziale nel coaching "occhi" e la simbolizzazione di una "onda di cambio di paradigma", che rappresenta cambiamenti e trasformazioni di organizzazioni e individui.


Inoltre, molte applicazioni di formazione e richieste di progetti aziendali a CTI JAPAN sono state guidate dal passaparola di coach professionali con certificazione CTI. In risposta, abbiamo proposto una strategia di comunicazione che potenzia l'intera comunità CPCC, contribuendo al branding di WAKE UP Co., Ltd. Abbiamo progettato strumenti standardizzati, come biglietti da visita per coach professionali e sfondi virtuali per meeting online. Questo crea un ambiente in cui i coach possono dimostrare pienamente le loro capacità, permettendo all'intera comunità CPCC di contribuire al branding di WAKE UP Co., Ltd. e CTI JAPAN.




WHY
Stiamo realizzando il nostro potenziale nella società moderna?
Ora è un momento di grande incertezza, con un futuro difficile da prevedere. Ognuno di noi deve affrontare le proprie sfide, stabilire obiettivi, agire creativamente e produrre innovazioni.
Tuttavia, un'indagine globale condotta in 18 paesi/regioni ha mostrato che il 52,6% degli intervistati giapponesi ha risposto di "non fare nulla" per migliorare se stessi o apprendere al di fuori del proprio lavoro. Inoltre, solo il 49,1% dei giapponesi complessivamente ha risposto di "sentirsi felice attraverso il proprio lavoro". Questi erano entrambi i dati più bassi tra i paesi che sono stati oggetto dell'indagine.
In questo ambiente, è sempre più importante per le organizzazioni dare potere a ogni dipendente di realizzare il proprio potenziale, promuovere il benessere individuale ed esercitare la leadership affinché l'azienda e l'organizzazione possano crescere. Tuttavia, più manager ora faticano a comunicare efficacemente con i dipendenti, incapaci di esercitare pienamente la leadership. Cosa dobbiamo imparare per plasmare un'organizzazione o individui ideali?
Un esempio e una percentuale di attività di apprendimento e sviluppo personale mirate alla crescita individuale.


WILL
Verso un futuro in cui più persone
possano realizzare il loro potenziale.
La filosofia del coaching può essere utilizzata per visualizzare la direzione ideale interiore del tirocinante e il tirocinante può avere l'iniziativa. Più leader e coach che possono aiutare in questo campo rendono il lavoro più fluido e supportano positivamente lo stile di vita e il benessere di molte persone. La società può essere più creativa se le persone riflettono profondamente sui loro temi di vita e vivono all'altezza del loro potenziale. Vogliamo continuare a supportare le iniziative di CTI JAPAN e WAKE UP Co., Ltd. Vogliamo andare oltre i nostri ruoli e responsabilità per plasmare un futuro in cui possiamo vivere all'altezza del nostro potenziale.
INFORMATION
- What
- When
- 2024
- Where
- Japan
- Client
- Scope
- Branding / Branding Strategy / Logo / CI Guideline / Slide format / Web / Management
- SDGs
CREDIT
- Art Direction
- NOSIGNER(Eisuke Tachikawa)
- Web Design
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Kazuki Mori)
- Graphic Design
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Ryo Fukusawa, Noemie Kawakita, Yoshiharu Tange)
- Management
- NOSIGNER (Eisuke Tachikawa, Yuichi Hisatsugu)
- Development




